中国青年网北京12月27日电(记者蒋文山)12月26日23时，网信商丘微信官方账号发布消息，对商丘市直属事业单位公开招聘工作人员考试成绩统计错误进行说明。
说明显示，12月21日，报考同一职位但未入围体检的欧某某对面试最终结果、综合成绩及排名提出异议，申请复核。商丘市人社局认真审核了面试结果。经反复核对，发现欧某某最终面试成绩计算有误。
网上商丘微信官方账号情况说明截图。
经查，欧某某面试时在4号面试室，面试序号为03，原成绩为85分。经过加权计算，最终面试成绩应该是85.70。由于工作人员输入错误，将欧某某原面试成绩误录入为04号考生原成绩81分，导致其最终面试成绩为81.67分，位列同岗位26名考生，未入围体检。
商丘市人社局核实情况后，及时纠正了公示情况，并于12月23日重新发布了相关公告。同时发布了《关于2021年商丘市市直事业单位公开招聘工作人员面试结果统计错误的说明》。更正后，欧某某的综合成绩排名由26名上升至14名，原公示名单中14名至23名考生的排名推迟1名。侯某某由23日延期至24日。由于该岗位只招23人，侯某某无法进入体检人员名单。
商丘市纪委监委驻市人社局纪检监察组启动问责程序，对负有直接责任的核分员姜进行诫勉谈话，对工作人员李某某等3人进行批评教育，对分管领导荣某某进行约谈。
来源:中国青年网
