读书是为了找工作，找工作是为了赚钱。那么一份高薪的工作是现代学生的终极目标吗？其实不是，很多互联网公司的薪资水平很高，但是工作强度也是巨大的。每年都有员工因加班猝死的新闻。当代大学生虽然追求高薪，但比其他人更绝望。
大学生就业特点显著。高薪不是唯一追求，稳定才是最重要的。现在最稳定的工作属于体制内。网友有句话叫“宇宙的尽头就是编制”，言过其实却不无道理。它是稳定制剂的同义词。有准备的工作不会受市场影响，旱涝保收。如果你能一直退休，不出意外，那你的收入就没那么高了。但近年来，高学历人才仍在不断涌入体制内。
编制到底有多香？某事业单位录用名单曝光，一眼望去全是研究生大学生毕业后面临着继续深造和直接就业的选择。继续学业指的是考研。考研后，学历更高，就业质量更上一层楼。直接就业，可以选择企业，也可以考公或者编辑部。考研的学生往往有更高的追求，希望通过提升学历来获得更好的工作机会。但是现在很多研究生还是选择考公考，参加考试，有人认为这是人才的浪费。
此前，浙江省某事业单位招聘名单曝光，引起广泛关注，因为某事业单位招聘无一例外全是研究生学历。还没毕业的大学生觉得:现在都这么投入了吗？从名单中可以看出，他们中的绝大多数人拥有硕士学位，共计划就业毕业生186人，其中硕士研究生182人，博士研究生4人。国内外都有研究生院，还有浙大、哈工大等多所名校。
这种现象并非独一无二。现在一线城市任何一所重点中学招聘的老师，大部分都是研究生和名校毕业生，因为应聘者学历都很优秀，最后招聘的基本都是高学历毕业生。
研究生考编就是高开低走？那是你不知道编制有多香有人把这种现象看成是一种内卷化，尤其是那些学历不太优秀的毕业生抱怨这些高学历的毕业生抢了他们的工作机会，也有人认为研究生应该有更好的出路，那为什么还要去事业单位工作呢？
事业单位的工资真的比不上大企业。互联网公司一年的收入可能是事业单位的好几倍，但是考研编也是有原因的，而且不高不低。研究生比本科生稀缺，但不代表毕业后就能找到所谓的高层次工作。在本科生看来，研究生在就业上有绝对优势，但在研究生中，能力也有强有弱。
不是所有的研究生都适合在科研院所做科研。说白了，研究生也没什么区别，还得跟本科生争工作。而且编制真的很香。以在浙江杭州当老师为例。收入不低，综合福利高，上涨空比较大。谁不喜欢高薪的工作呢？吸引这么多研究生是有道理的。很多本科院校并不好，不考研的院校很难上岸。考研是为了更高的公务员或者事业单位上岸成功率。
但是研究生涌入体制内确实让本科生有危机感，本科生担心工作更难找。
体制内学历“卷”到研究生，本科生的生存空间在哪？随着人们对学历的追求越来越高，就业市场产生了一定程度的学历。比如专科生过去能做的学历门槛提升到了本科，本科生过去能做的学历门槛提升到了研究生。过去只招研究生的职位，现在已经卷起第一学历。
比起第一学历，你是否名校毕业，如果你已经名校毕业，那就比你有没有留学好了。这种比较没完没了，超出了学生的控制范围。大学生能做的就是定位好自己，无论追求什么方向都要努力。想在好的企业或单位工作，就要尽可能提高自己的学历和能力。如果不具备提升学历的条件，在能力范围内尽力而为。
笔者认为本科生空的存在不会受到研究生的影响，因为大部分本科生应该不会被研究生盯上，他们真的有能力不被学历埋没。即使起点比研究生低，也能通过时间证明自己的实力，赶上差距。读研究生至少需要2年。这2-3年是本科生的机会。笨鸟先飞。学历不够，就用经验和能力凑。我相信它会创造一个美好的未来。今日话题:你觉得研究生进体制内有高低之分吗？
