考研初试结束后，很多小伙伴都来咨询国家电网第二批考试就业。当然，也有一些朋友，或出于父母的压力，或出于对目标院校的独特情节，表示如果这次考砸了，准备明年再战。
是继续深造，与300多万人争夺考研彼岸的名额，还是直接工作，与800多万应届毕业生争夺工作岗位，成为关键问题。
考研，这种行为真的可取吗？
1.为什么要考研？
在讨论你的选择之前，我想问问同学们为什么选择考研？不外乎以下原因:
1.学术追求。从入门到入迷我觉得有必要继续学习我的专业，所以我考研了，期望能有学术上的成就。这是研究生的本义，也是最原始意义上的考研动力。2.逃避就业。我习惯了校园里舒适安逸的生活。我受不了找工作的混乱和复杂。我难过，难过，开心，快乐。大学生就业难是不可否认的现实。既然年龄还小，不如考研逃避严峻的就业形势，在无忧无虑的校园生活中多过几年。3.为了好就业。大学生面临的就业形势严峻。有些好工作只有研究生才有资格。拿到硕士文凭意味着他们有了去大城市工作的敲门砖，更多的是为了以后择业的自由。
考研是为了什么？
《2018年全国研究生招生数据调查报告》中关于考研动机的调查显示，“改变学校背景，提高就业竞争力”是考研的主要动机，占比超过70%。
而无所适从、未做好就业准备、有就业备胎的分别达到30%和21%。
2.你对现在的考研形势了解多少？
2019年12月18日，教育部公布2020年全国硕士研究生考试通知，报名人数实际达到341万人。
31万人的规模是多少？下面我们来看一下每年报名人数的趋势图。
从图中可以看出，考研人数每年都在上升。2019年考研人数只有290万，2020年增加了51万，创历史新高。
近五年来，考研人数逐年增加。据统计，2019年高校毕业生预计将达到834万人。也就是说，其中有超过30%的人面临着考研的选择。
虽然每年的招生计划没有减少，但是考生的竞争压力还是和每年一样大。近几年报考人数增幅明显大于整体招生，所以全国平均录取率一直处于下降趋势。
录取率从2015年的33%左右下降到2018年的27%左右，预计2019年还会继续下降，25%左右。无疑考研难度进一步提高。
有的同学抱着一定要读研的心态，如果这次只是立志去二战。抛开经济、考研动机等其他问题，只说二战成功率。
因为没有好好复习或者认真复习而输掉一战是两回事。我没有好好复习。那就是择校的策略和我现在的能力。如果不认真复习，那就是学习习惯和效率的问题。
对于前者来说，还是有保留的余地的，而后者真的很难描述，因为一个人的习惯就是惯性，很多人不会轻易摆脱拖延症、持续性惯性、执行力差的毛病。
二战大四不会有学习氛围。再者，考虑到经济问题，可能要边工作边学习，白天做专业，晚上做研究生。你能找到两者的平衡点吗？
总之，考研是一个高成本，不可预测的行为。二战时期更是如此，他们要承受更大的心理压力。说实话二战成功率并不高。事实证明二战大部分都沦陷了，甚至比一战还惨！
再者，电气工程专业研究生和本科生就业有什么区别？
可能很多同学的第一反应就是市局和县局的区别。去市局的基本都是研究生和少数电气985或211的毕业生。
而国家电网目前的情况是竞争激烈，甚至有些研究生学历不一定能进市局。
研究生水平不一样，这是更优秀的人之间的竞争。所以即使毕业了，找工作还是要看你的研究生院。如果是211号或者985号，普通院校的研究生就不用考了。
再者，进入国家电网的研究生和本科生工资会有差别，但差别不大，一般都是几百块钱。
如果你根本不想搞学术，也不太在意学历的时间效应，那就没太多必要去读了。没有内驱力的行动往往会导致时间的浪费。不如先工作，积累一些职场哲学。
所以三年的文凭真的抵得上三年的工作经验？况且国家电网的考试情况每年都在变。谁能预测三年后的招聘情况？
第三，应届毕业生的地位有多重要？
各大企业都在高校举办宣讲会，招聘公告大多要求当年应届毕业生。所有大企业都对应届毕业生如此偏爱！国家电网也不例外。
以下海外网历年招聘情况，供大家参考:
一般来说，企业需要应届毕业生有几个原因:
第一、有些单位，只招聘基础岗位，然后逐步培养。所以比较适合从应届生中选拔人才。第二、企业文化使然。就是这个单位可能特别讲究忠诚与“血统”。因此，特别愿意从一张白纸的应届生培养起来，建立对于自己企业文化的高度认同感。第三、应届生的薪酬水平相较于有工作经验的人员还是便宜很多的。这也是出于成本可控的考虑。在应届生中选拔潜力突出、综合素质高的人员，重点培养，作为日后企业的核心人才储备。第四批和第二批不等人。还没开始准备吗？
在上一篇文章中，边肖分析了第二批考试的时间。根据公告和今年笔试时间推测，国家电网2020第二批招聘将于2020年3月初开始，笔试将于4月初举行。
留给学生准备笔试的时间只有3个月。电网测试知识点多，学习难度大。打算在第二批的同学要提前做好考试准备。
