□许卫兵
内蒙古自治区政府网站近日发布的消息显示，4月27日，权威部门来文对2022届高校毕业生就业工作进展情况进行了通报。截至2022年4月17日，全国高校毕业生去向落实率为23.61%，低收入家庭等重点群体去向落实率为21.47%。（5月4日 澎湃新闻）
三四月是大学生就业黄金时期。每逢此时，学校会开展校园招聘会，组织大量招聘企业与大学毕业生签订工作协议，促进大学生就业。然而，至4月17日，全国高校毕业生去向落实率仅23.6%，大学生就业出现旺季不旺的势头。去向落实率还包括考研或出国深造率、自主创业率、自谋职业率等等，如果除去这部分内容，真正到用人单位的大学生就业率要低于23.6%。就业形势不容乐观，大学生该如何应对？
首先，专业知识要学而优。专业课是大学生的知识基础，也是专业学生优于其他普通学生的筹码。可是，有的大学生认为：只要专业课不挂科，便能如期毕业。这种认识下，他们上课三天打鱼，两天晒网，平时打游戏、逛公园，虚度光阴。只在考试前临时抱佛脚，突击应付考试。这种学习态度和方法，难以全面掌握专业知识。专业知识不强的大学生，在用人单位招聘时被淘汰概率会大。只有认真学习、掌握专业知识，才能用人单位招聘面试时，从容应答，凭实力胜出。
其次，丰富人生阅历。行万里路，也是增长知识才干的良方。大学生要走出课堂，走到课外，走向社会。大学生活里，校园里有各种社团活动，学生积极参加能够锻炼组织协调能力、独当一面的办事能力；有的大学生放假期间，积极走向社会，到与专业知识相关的企业去打工，到贫困地区支教，担当抗疫志愿者等等。这些社会经历能够让学生更早接触社会，拓宽眼界，增长见识，培养吃苦耐劳的坚毅品格。用人单位往往对这类学生高看一眼，优先聘用。
最后，克服畏难心理，调整就业价值观。就业难导致有的大学生心生畏惧，害怕失业，脸面无光。然而，危中有机，此时，国家出台相关优惠政策也较多，如果顺势而为，把握机遇，相对容易解决面临的就业困难。再说，就业是人生必须经历的一个阶段，早就业并非坏事。如果专业对口，到用人单位学有所用，在专业领域拥有一技之长，那也是安身立命的本钱。即便专业不对口，与单位领导、同事交流、相处，积累处世经验和人脉，自己也日趋成熟，为人生中长期发展打下坚实基础。
就业形势严峻与否，大学生无法掌控、改变。大学生能改变的，是自己的能力和应对方式。无论未来就业形势如何，大学生当务之急，是学好专业知识，丰富生活阅历，具备了强大实力，才会在就业激烈竞争中立于不败之地。
