工人日报客户端7月16日电 7月15日，四川护理职业学院在成都组织召开“四川省健康服务业产教融合座谈会”暨“2020届毕业生’百日冲刺’双选会”，来自省内外39家知名企业和医院代表参会，共提供了200余个岗位，组织了400余名毕业生参会。
2020年高校毕业生人数达到874万人，同比增长40万，加上疫情影响，今年就业压力大，但因为四川护理职业学院专业的特殊性，招聘人数没有减少，反而增加了，四川护理职业学院针对今年疫情做出了应对措施。
护理学院副院长陈劲松表示，学校召开了八次推进会进一步强化学校的就业机制，管理层面由学院、系、辅导员三个层面共同推动就业，给所有负责就业的老师、辅导员等其他工作人员进行了系统的就业指导培训。在疫情期间，学校开展了云课堂、云招聘、线上办理手续等，给学校每位学生进行了就业培训，包括应聘技巧、转变就业观念等。此后，又组织了九次线下招聘会，保证学生充分就业，高质量就业。
来自护理专业的应届生徐梅，从最开始找工作投递简历到现在已经一两个月了，她之前都在线上投递简历，但大多石沉大海。当天，徐梅特地穿上护士服来到双选会现场，希望找到一个合适的工作。
来自远东红星医院集团的辜夏风表示，今年很多公立医院都扩招，对社会民营资本冲击比较大，线上应聘者相对往年还有减少，因为网上的应聘者大都还是关注公立医院的招聘，特别是带编制的医院。推进校企融合的双选会恰好给民营资本企业提供了优质的应聘者。接下来，学校将根据学生的需求和疫情防控情况持续推动此项工作。
