在2020年的山东省考公务员招录政策中，笔面分数核算由原来的“五五开”变成了“四六开”，笔试成绩折算后仅占40%的分数比例，而面试成绩占到60%成了决定最终能否被录用的“大头”，相比之下，广大同学感叹“笔试不重要了”，从而丧失了“进面”的信心，但是事实真的如此吗？
首先招录公告中指出“未组织专业能力测试的，按笔试、面试成绩分别占40%、60%的比例百分制合成”而“组织专业能力测试的，按笔试、面试、专业能力测试成绩分别占40%、40%、20%的比例百分制合成”。这说未组织专业能力测试的岗位，存在笔面成绩“四六开”的综合成绩计算方法，但是在组织专业能力测试的岗位中，笔面成绩都占到40%，实际上也是一种“五五开”。所以，综合来看，今年省考中，并不是所有岗位最终都以笔面“四六开”来计算综合成绩，仍存在笔试面试同等比重的存在。
再者，就算面试所占比重再大，能进面试的第一前提是什么，是通过笔试啊，各位同学！就算你面试能力超强，没通过笔试你也没法见到考官展示呀。
然后我们来做一道简单的数学题，假如你笔试成绩为140，那么折算综合成绩时，往年你可以拿到70分，而今年你将得到56分；而如果你的笔试成绩为120，那么折算综合成绩时往年你可以拿到60分，而今年你只得到48分……掐指一算，完全愣住。
不管比例如何缩小，你的笔试分越高，才能保证它在乘以40%的时候会更高。
因此，笔试，仍是敲门砖，是第一级阶梯。考试不是空中楼阁，必须要一砖一瓦的构建，从“打地基”做起，所以小编强烈建议各位考生高度重视笔试，切忌好高骛远！
