2020年湖北省肿瘤医院招聘考什么、如何备考?此问题主要针对此次肿瘤医院发布的招聘47人公告，报名后，最头痛的事情莫过于备考了。在备考之前，了解考试形式，才能更有针对性地备考。
小编整理了以下考试内容以及备考建议，以供大家参考。
考核方式
本次招聘工作采取结构化面试和专业实操考核相结合的考核方式，其中结构化面试成绩占考生总成绩的40%，专业实操考核成绩占考生总成绩的60%。若个别岗位的招聘计划数与报名合格人数之比达到1:15以上(不含1：15)，医院将单独组织该岗位的考生参加笔试，笔试安排另行通知。根据考生笔试总成绩从高到低排序，按照1:3的比例确定结构化面试入围人选。
(一)结构化面试
1.结构化面试内容及成绩占比
结构化面试内容为公共试题和专业试题。公共试题主要考察考生的灵活应变能力、综合分析能力、语言表达能力，以及仪表举止、职业素养等综合素质，分数占结构化面试成绩的40%。专业试题主要考察考生的专业理论基础和临床应用能力，分数占结构化面试成绩的60%。
每位考生的结构化面试总时间为10分钟，考生必须在规定答题时间内完成。结构化面试成绩满分为100分，当场打分，并最终折算为考生总成绩的40%。根据考生结构化面试成绩排名，按照1:3的入围比例，最终确定进入专业实操考核的考生名单。
专业实操考核
专业实操主要考核考生的专业操作能力、沟通协作能力、团队合作精神等综合素质。入围专业实操考核的考生须在入围专业实操人员名单公告之日起的1个月内，到相关科室进行连续5个工作日的专业实操考核。由于疫情影响，为避免人员聚集，入围考生须提前跟医院人力资源部预约来院时间。同时人力资源部组织成立由科室正副主任、业务骨干等至少3人组成的专业实操考核小组，监察审计科全程参与监督，严格按照评分标准，对考生进行评分(百分制)，作为专业实操考核成绩，并最终折算为考生总成绩的60%。
2020年湖北省肿瘤医院招聘考什么、如何备考?希望以上内容对大家能够有所帮助，有些同学对结构化面试、专业实操不太了解。大家可多多了解考试科目，在复习时，有针对性、有重点地复习，效果更佳!
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