11月5日一大早，四川省成都警备区保障处财务助理员昌晶像往常一样，打开办公电脑，点开军队财务管理信息系统，开始一天的工作：审核凭证、集中支付、支付授权、接听咨询电话……早就听说昌晶是警备区财务部门的“活字典”。采访之初，笔者以请教的方式切入，一下子打开他的话匣子：预算编报、会计核算、资产管理、结算审核等，每个方面他都侃侃而谈，规定、政策更是讲得头头是道。2013年10月，初到警备区工作的昌晶，因工作踏实、做事认真，为人诚恳、不言苦累，被调到保障处负责财务工作。财务工作事项繁多，既要有过硬的业务能力，也要有严谨的工作作风。初次接触财务工作的他，一有空就学文件、学法规，不明白的地方向前辈和上级请教；业余时间，就不间断地看业务书籍、学习方法，掌握使用各类应用系统的技能，渐渐从“门外汉”变成“行家里手”。
“2017年，部队调整改革后，部分新转岗、新上岗财务人员业务不熟、能力不强，难以胜任岗位要求。针对这些情况，昌晶提出组织全区财务人员每月以集中办公的形式组建业务培训班，收集编写培训资料、制作课件，把每个常用的业务工作都进行现场讲解和示范操作，让他们知道怎么干，再通过理论培训和答疑解惑的方式让大家知道为什么这样干。通过两年的集中办公会和培训，既推动了全区业务工作的完成，又提升了财务管理人员的业务能力。2019年取消家底和调整完善机动经费标准制度工作开展以来，如何解决经费历史遗留问题和清理结余经费成了昌晶接触财务工作以来最棘手的问题。经费遗留问题清理解决的政策性强、要求高、责任重，加上经费遗留问题存量大、隐蔽性强、形成时间较远、原因复杂、解决起来困难重重，给昌晶带来空前的压力。在第五、第十七干休所，昌晶帮助新任职财务人员通过反复测算比对近十几年的账目数据，彻底解决了“陈年痼疾”，理清了“糊涂账”。据统计，昌晶劳心竭力推动解决本级历史遗留问题13项，指导帮带下级单位解决历史遗留问题37项，追回经费9万元，共清理上缴结余经费4.1亿元。“财务管理工作是一项重要的保障和服务工作，没有聚光灯下的光鲜，也没有冲在前沿的亮眼，有的只是平淡、琐碎、枯燥。”昌晶时常警醒自己：“干财务工作，要拒绝人情世故，守好原则底线，在落实纪律规定上不打折扣，当好党委放心、官兵认可的‘红管家’。”在昌晶看来，财务管理人员廉洁自律是必须坚守的原则底线，守住自己的私心才能发挥主观能动性管好用好每一分军费。昌晶和出纳人员相互监督分管支付结算工具，在审核岗位上严格把关，从不利用工作之便为自己或同事谋取不正当利益，严格按生活费管理规范自查和互查，共审核纠正错发、漏发各类经费近20万元，坚决做到不报一分与工作无关的经费凭证，不报未按审批权限审批的经费、不报无预算超预算的经费、不报未按合同报销的经费、不报手续不规范的凭证、不报要件不完整的凭证。有一次，上级下达一笔士官学历升级的专项补贴，由于业务部门人员更替交接不清，导致挂账两年多的补贴不知道该发给谁。眼看到了清理经费的最后时刻，再找不到发放对象就有可能上缴，昌晶看在眼里急在心理，通过询问上级相关业务部门和已经转业的经办人回忆核实，最终将补贴发到两名战士手中。“纪律越严格，对自己保护就越严实，工作就越踏实。”昌晶在该警备区工作多年，真切感受到财务工作越来越正规，越来越严格。8年来，警备区先后建立智能档案管理系统、凭证借阅系统、经费借还款模块嵌入智能营区管理系统，清理机关及基层凭证万余个，将近6000余册财务档案录入电子标识后装盒入柜，编印《成都警备区机关财务报销手册》《成都警备区机关财务管理暂行规定》等一系列规定办法，推动单位经费使用管理水平向好向上发展。(冯超)来源：国防时报编辑：兮兮编审：朱海通联：国防时报新媒体 2028960156@qq.com
