【点赞】与青春相“涟”：涟水县引进教育类“名校优生”招聘活动天水专场圆满结束
“在涟水老师的发展空间大吗？”，“请问涟水高中老师的薪资水平怎样呢？”在甘肃天水师范学院举办的涟水县引进教育类“名校优生”招聘活动推介会上，来到现场的同学们争相提问，现场气氛非常热烈。
12月20日至24日，涟水县在甘肃天水师范学院开展引进教育类“名校优生”招聘活动，本次活动主要面向符合条件的优秀应届毕业生，在天水师范学院设立招聘报名点，接受高校毕业生报名。截至21日报名结束，共194人符合报考条件并完成报名，其中研究生学历13人，其他地区高校学生24名。经过严格考核，共88名学生进入体检环节。
今年是涟水县第二次在甘肃开展教师招聘活动，相较于去年，今年的招聘现场更加火爆，参与的报名人数更多，研究生报名的比例更高，来自其他地方的高校毕业生也更多。同时还使用了网络直播的方式，吸引了许多其他地区高校学生在线观看提问，有效扩大了活动的影响力和影响范围。产生这样的变化，离不开这一年来涟水县委县政府对于教育事业的重视与投入。
“我的手机24小时开机，如果同学们有什么问题，随时都可以打电话给我，天与水相连，涟与水相牵，我在涟水等着你们！”副县长马荣在推介会上深情邀约，诚邀广大学子加入涟水教师队伍，共同为涟水的教育辉煌努力奋斗！
“现在老师的收入不仅有固定工资，还有额外的二次绩效以及各类奖金，在涟水，高中老师的待遇是要好于当地的公务员的。”涟水县教体局党委书记、局长汤胜国在回答同学提问时自豪的说。
“关于涟水教师发展空间的问题，我用了20年的时间从一名普通教师到校长，相信只要同学们肯努力，发展空间还是非常大的，而且对于优秀的人才，我们一定会不遗余力的进行培养。”郑梁梅高级中学校长贾小飞回答道。
“我在涟水的生活非常幸福，不仅工资待遇非常好，学校的领导和老师对我这样的外地老师，无论是生活上还是工作上都非常的关心照顾，让我在这里感受到了家的温暖。”去年在甘肃招聘，现在在外国语高中工作的石丽珍老师讲述了作为外地老师在涟水工作的感受，也让现场学生产生了强烈共情。
据了解，今年以来，涟水县委县政府不断出台政策，持续加大教育投入力度。今年九月，专门印发《涟水县普通高中高质量发展方案》，从教师收入、岗位管理、人才引培、岗位保障等方面着手，通过一系列举措，提高教师收入，建立培养体系，打通上升渠道，极大的提高了我县对优秀教师的吸引力。
