江苏财经职业技术学院以“实现更加充分更高质量就业”为目标，分层分类开展就业指导服务，提高就业服务的精准度，有针对性地为学生开辟就业新渠道，创新就业工作新路径。坚持以高质量就业为目标，扎实推动就业工作更好发展。
针对学校女生占比较大的情况，该校大学生就业指导中心，坚持每年“三八节”为女生举办系列专场招聘会，积极对接地方人才中心、企业，携手助力该校女大学生寻找心仪的职位，开启精彩职场人生。今年3月8日，该校准时送上“女大学生就业专场直播招聘会”，收到这份“节日礼物”，女大学生们纷纷点赞，直呼“暖心、及时又实在”。
针对学生就业问题，该校党委委员、副校长梁枫表示，学校以高度的责任感和使命感，高效协同，攻坚克难，线上线下互为补充，全力以赴打好稳就业保就业攻坚战，确保就业工作大局稳定。
一、创新路、送温暖，招聘活动有“精度”
学校以“为每一位毕业生提供精准就业服务”为导向，积极开辟就业工作新渠道，更加聚焦重点行业、重点人群，通过一系列温暖的举措，更贴心、更温暖地为毕业生提供就业指导与帮扶服务。
二、增能力、重育人，因材施教有“精度” 学校成立了“璞实辅导员就业指导服务工作室”，将立德树人根本任务具体落实到大学生职业生涯教育与就业指导中，为学生提供就业咨询和职业生涯规划指导服务，指导学生通过参加“职业生涯规划大赛”提升素养，成就精彩人生。 学校高度重视特殊困难群体帮扶，着力“兜底线”“一生一策”“一帮一”对接。实施“大学生就业创业核心能力培训”项目。累计培训150名残疾、建档立卡、申请助学贷款的毕业生。紧贴学生实际需求，着力提升求职创业的核心能力。组织2批就业指导教师老师前往西藏、青海等地深入了解少数民族毕业生实习、就业情况，调研当地就业市场，拓展就业渠道，帮扶未就业毕业生就业。针对建档立卡、低收入家庭、少数民族、残疾等重点群体毕业生发放毕业生求职创业补贴，助其就业。
加强择业观教育，以“成才观、职业观、就业观”为核心的主题教育活动，引导毕业生把个人理想追求融入现代化国家建设的新征程。全覆盖普及职业生涯规划教育，开展生涯教育主题月、职业生涯规划讲座、主题班会等各类丰富多彩的活动。针对藏族毕业生，会计学院专门组织专场就业讲座，详解就业政策；智能工程技术学院开展职业体验活动，服务地方普教发展；经济管理学院开展小润发店长订单班“企业家进课堂”；金融学院开展优秀校友进课堂，就业创业明方向等就业指导。
三、抓重点、破难点，帮扶措施有“精度” 就业服务“不断线”。持续为毕业生提供就业信息服务，完善信息审核机制，确保招聘单位及岗位信息真实准确。鼓励和引导毕业生到基层就业；鼓励毕业生自主创业，带动就业。落实“一人一档”要求，为每一名未就业毕业生制定就业服务档案，建立定期联系制度，按需提供职业指导、投放岗位信息，帮扶183人成功就业。 四、留江苏、留淮安，服务地方有“精度”
积极融入地方经济社会发展大潮，深入贯彻落实中央、省委和市委关于教育高质量发展决策部署，在更高起点上服务“四个淮安”建设。学校积极宣传地方就业政策和企业，为地方企业提供人力资源支持。
五、多调研、细分析，科学研判有“精度” 毕业生就业质量是构建学校（专业）内部质量保证体系的重要组成部分，学校对毕业生就业质量进行持续监测，定期发布毕业生就业质量报告，包含就业对口率、就业满意度和用人单位满意度等关键指标，并在明晰产业需求的基础上反馈人才培养质量，为实现学校（专业）可持续、高质量发展提供重要数据依据。 2022年，大学生就业形势将更加严峻，学校将切实扛起政治责任，坚决把中央、省市决策部署落到实处，以更加昂扬的斗志、更加务实的作风，全力以赴扎实做好就业工作，提前谋划，及早部署，校院联动，合力推进，从解决学生切身利益出发，为学生高质量就业、为就业大局稳定提供保障。（徐浩）
