一、引进计划本次计划引进博士等高层次人才共55名专业带头人共7人；专任教师共41人；专职研究员共2人；辅导员共5人。二、引进范围和对象国（境）内外高校毕业的博士研究生，年龄一般不超过40周岁(1981年1月13日后出生)，具有高级职称者或业绩突出者年龄一般不超过45周岁（1976年1月13日后出生）。三、引进待遇1.具体待遇根据业绩成果和水平实行“一人一议”方式协商决定。2.博士校内岗位津贴和课时费等享受副高起级待遇。3.对引进的博士、正高职称等高层次人才，根据实际情况和上级部门有关政策解决或协助安排其配偶工作；根据市（区）教育部门相关政策，协助解决高层次、高技能人才的子女入学问题。4.夫妻双方均符合引进人才的，一方可全额享受学校引进待遇，另一方也可享受学校相应的购房补贴和安家费、全额科研启动费。5.享受湖州市购房补贴、安家费、租房（生活）补贴须符合市相关政策规定。湖州市政策以湖州市发布的2022年人才引进待遇为准。四、报名方式采用网上报名的形式，应聘高层人才请填写《高层次人才应聘表》，登录湖州职业技术学院人才招聘系统 （http://job.hzvtc.net.cn/recruit/）完成注册，选择岗位进行报名。联系人：张老师电话：13717897409（微信同号）如您对该校有投递意向可将简历抄送至：gccrcw@163.com邮件标题：高层次人才网+姓名+专业+学历+职称+应聘岗位+毕业院校）高端人才就业平台，近千家合作伙伴，为近万余高端人才提供就业服务。更多招聘信息请关注“高层次人才网”公众号！
