近日，渝北区人力社保局开启“直播连线”，与四川省达州市、四川省广安市以及贵州省铜仁市三地的人力社保局对接洽谈劳务合作事宜，并通过“云签约”模式，签订《共建劳务基地合作协议》，就制度保障、信息互通、劳务培训等方面达成一致约定。
接下来，四地将开展常态化劳务合作，为求职者提供更广阔的发展平台，引导川渝黔实现人力资源良性互动。同时，也将为渝北区内企业延长招工半径，扩大招聘群体，有效解决企业用工难问题，有望为达州、广安、铜仁三地每年新增6000余个就业岗位。
此举也是渝北打造一流营商环境的一个缩影。近年来，随着渝北区经济社会快速发展，招商引资、项目建设力度不断加大，新开工项目数量不断增多，企业用工需求总量也急剧增加。劳务基地的建成，将成为人力资源蓄水池的引流管道，引导更多更优的人力资源齐聚渝北，助力区域经济可持续、高质量发展。同时，也将充分发挥劳务基地的辐射带动和“用工池”作用，加大四地劳务流动活力。
“劳务基地的建立，能够极大地缓解大多数企业用工难的问题。”OPPO（重庆）智能科技有限公司相关负责人为渝北优化营商环境服务企业的暖心举措点赞。
段记服饰的员工何建梅，从贵州省来渝北工作多年。作为此次云签约员工代表，她说，参加此次云签约活动感触很深。“来渝北几年了，我真切感受到了渝北区的开放和包容，在就业帮扶方面，也曾得到过很多关心和指导。这里也是我的第二故乡。”何建梅说。
上游新闻记者 文翰 通讯员 周新宇
