千秋基业，人才为本。当今世界的竞争，说到底是人才竞争、教育竞争。高校作为国家科技创新体系的重要组成部分，处于科技第一生产力、人才第一资源、创新第一动力的结合点。作为一所以生物科技为特色，农业科技为优势，多学科协调发展的国家“211工程”重点建设大学和国家“双一流”建设高校，四川农业大学积极实施“人才强校”战略，全面推进高水平人才建设，为培育高水平创新人才蓄力。四川农业大学于1998年正式启动“人才工程”建设，通过大力实施人才强校战略，人才队伍持续壮大，结构持续优化，质量持续提升。到2021年12月，学校教授增长至431人，位列省属高校第一；省级及以上人才由108人增长至258人，增幅达139%，其中省学术和技术带头人由17人增长至112人，增长近7倍，位列省属高校第一。四川农业大学人才队伍建设调研座谈会
一批高层次人才和优秀拔尖人才的加盟，为川农的师资队伍注入了新的活力，有力促进了学科建设水平和学校综合竞争力的提升。而四川农业大学也十分重视教师的成长需求，不断加大对人才初创期、成长期的支持力度，为教师成长的各个阶段搭建专属培育平台，助力优秀人才实现人生理想，倾力打造学校人才高峰。2012年以来，学校涌现出杰青、国家“四青”人才等国家级人才37人，四川省学术和技术带头人、“天府青城计划”等部省级人才103人，他们在广阔的舞台上蓄能储智，尽情绽放青春之光。同时，学校重视人才培养使用、评价激励和服务保障工作，构建起一套高质量管理体系，在人才引进、培养、使用和激励等方面更加注重品德、能力和业绩，更加突出质量、贡献和影响力，有效激发教师内生动力与创新活力。1700余人次教师获职务职级晋升，教师业绩评分同比增长153%，新增各级各类先进典型和榜样1200余人次，干事创业、和谐奋进的良好氛围进一步增强。学校人才工作会
近年来，学校涌现出了一大批优秀的教师，如国家自然科学基金创新研究群体主持人、国家杰出青年基金获得者、国家重点实验室主任陈学伟教授；全国脱贫攻坚先进个人、四川省天府青城计划领军人才、学术和技术带头人吕秀兰教授；在水稻基因变异研究领域取得突破性进展、2021年以第一作者身份在顶尖学术期刊Cell发表学术论文的钦鹏教授......他们坚守在各自的工作岗位上，奋进不息、不断突破，取得了一系列教学科研成果。
2019年11月，在首届“科学探索奖”颁奖典礼中，四川农业大学西南作物基因资源发掘与利用国家重点实验室主任陈学伟教授获首届“科学探索奖”，成为农业及植物领域唯一获奖者。
2020年11月，第十三届光华工程科技奖揭晓，四川农业大学陈代文教授获得了光华工程科技奖，该奖项被誉为“中国工程界最高奖项”。
2019年6月，在第十五届中国青年科技奖颁奖会暨青年科技人才论坛中，四川农业大学卢艳丽教授获得中国青年科技奖，四川仅三人获奖。
2020年5月，四川农业大学周小秋教授于第二届全国创新争先奖表彰奖励大会中获得创新争先奖状，填补了学校在这一奖项上的空白。同年11月，他荣获全国先进工作者称号，并在人民大会堂接受党和国家领导人的表彰。
钦鹏教授成果在Cell上发表
2021年5月，四川农业大学水稻研究所钦鹏教授成果发表于全球顶尖学术期刊Cell，这是学校第3篇CNS（Cell Nature Science）顶级学术期刊论文。
国以才立，校以才兴，人才是第一资源，创新驱动实质上就是人才驱动。面对新时代新要求，四川农业大学始终走在探索人才队伍建设模式的道路上。近日，学校瞄定“1515人才工程”建设目标，印发了《关于新时代人才优先发展的若干意见》《人才引进工作实施办法》《人才引育激励十二条举措》和《教职工荣誉体系实施办法》四个文件，优化完善了各层次人才引进的基本要求和引进待遇，为保障人才引育工作提供支持。
高校科技人才队伍是国家知识创新的重要力量和高层次人才队伍的重要组成部分，是实施科教兴国战略和人才强国战略的强大生力军和动力源。未来，四川农业大学将继续牢固树立“人才是第一资源”的办学理念，坚定不移实施“人才强校”战略，大力推进“1515人才工程”，为建设特色鲜明、国际知名的一流农业大学而不懈奋斗。
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本文素材来源：四川农业大学官微、教育部门户网站、人民网
