贵州医科大学5年共培养输送1.53万名高素质医药卫生人才。
徐涛
近年来，贵州医科大学立足“四个面向”，全面贯彻新时代人才工作新理念新战略新举措，认真贯彻落实党中央关于人才工作重大决策部署和省委工作要求，聚焦立德树人，深入实施“人才强校”战略、科学谋划人才发展规划、建立健全人才工作机制、丰富完善人才引育措施、持续加大人才经费投入，全面构筑医药卫生人才聚集新高地，着力打造人才统揽事业高质量发展新格局，奋力迈向“百年医科大学”建设新征程。
该校人才工作成效明显。人才队伍增量提质，具有博士学位的专任教师增至606人。新增国家级人才6人次，新增省级人才近100人次。今年，获得了全国优秀共产党员和全国脱贫攻坚先进个人等称号以及首届“贵州杰出人才”提名，成功柔性引进“长江学者”、杰青等高端人才17人。人才培养成绩喜人，“协和班”连续三年招生分数创新高，生源质量冠绝贵州，五年共为社会培养输送1.53万名高素质医药卫生人才。
贵州医科大学党委书记梁贵友说：“站在‘两个一百年’奋斗目标的历史交汇点上，贵州医科大学将立足新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局，围绕‘四新’主攻‘四化’，以全省‘十四五’时期‘推动教育及医疗卫生事业高质量发展’和‘加快推进健康贵州建设’战略任务为契机，铆足干劲、乘势而上，立志分两步走建设‘百年贵医’，加快人才建设，为助推贵州经济社会高质量发展提供智力支持和人才支撑。”
