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云南师范大学招聘公寓辅导员,要求博士!博士真的不值钱了?

云南师范大学招聘公寓辅导员,要求博士!博士真的不值钱了?

很多媒体断章取义,鼓吹博士无用论,玩虚头,贩卖焦虑,甚至胡说八道!

很多人又开始为读书无用论鼓噪,人心浮躁,媒体无良,具体情况你真的了解吗?

需求岗位及待遇

(一)条件

1.本次需求为15名博士,事业编制专职辅导员,其中男生公寓辅导员12名(男性),女生公寓辅导员3名(女性)。

2.取得博士学历学位双证的研究生。

3.年龄不超过35周岁(1984年7月1日及以后出生)。

(二)待遇

本次需求的专职辅导员,其管理和待遇按照国家和我省事业单位相关规定执行。按照《云南师范大学高层次高水平人才引进办法》文件兑现博士相关待遇。

1.第七层次条件

(1)海外高水平大学出站博士后或博士学位获得者。

(2)满足下列条件之一者的优秀博士:

其一,主持省部级课题2项或国家级课题1项。

其二,根据《云南师范大学科学研究成果级别认定试行办法》(SCI分区依据中科院大类进行分区),文科在B类刊物发表学术论文1篇及以上(第一作者)或在CSSCI期刊发表学术论文5篇及以上;理工科在SCIⅡ区及以上发表学术论文1篇及以上(第一作者或通讯作者)、SCI Ⅲ区及以上发表学术论文2篇及以上(第一作者或通讯作者)、SCI Ⅳ区及以上发表学术论文3篇及以上(第一作者或通讯作者),授权发明专利2项及以上。

(3)其他博士学位获得者。

2.第七层次待遇

(1)科研启动费:人文社科类3万元,自然科学类5万元。

(2)购房补贴:海外高水平大学出站博士后或海外高水平大学博士学位获得者享受购房补贴不低于25万元;优秀博士享受购房补贴15万元;取得博士学位证书且经学校考核合格者享受购房补贴10万元。

3.如博士达到《云南师范大学高层次高水平人才引进办法》六层次及以上条件者,按文件有关规定兑现相关待遇。

大家必须明白:

1、博士是分层次的,是分三六九等的。

博士毕业的专业不同,大学不同,含金量千差万别。

2、是不是屈才,关键看待遇。

跟前不久深圳招聘中学老师一样,北大清华博士,关键是待遇好!大学宿管员,这个待遇在云南算不错了。财政养着,工作压力不大,关键是福利好,云南师范大学教职工子女就读附属中小学这福利,你有钱也买不到!是不是很羡慕!

选择决定命运!努力改变人生!

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