掌上春城讯8月26日，记者从昆明医科大学第一附属医院获悉，近日，医院发布了一项非常有温度的通知——《职工带薪休假实施办法》（以下简称“办法”）。据了解，该办法将从2022年1月1日起执行，医院职工全面实行带薪休假，做到应休尽休，不得以任何理由侵占职工合法福利待遇权利。
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该办法规定，工作年限满1年不满10年的，年休假5天；工作年限满10年不满20年的，年休假10天；工作年限满20年的，年休假15天。国家法定假日、休息日、探亲假、婚丧假、产假的假期，不计入年休假的假期。
办法明确，做到 “忙时少安排、闲时多安排；时间过半、休假过半”。年休假在一个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。
带薪休假办法明确，各科室要科学安排，分批次、有计划，合理统筹，严格落实领导干部带头休假制度，积极创造条件鼓励职工休假，做到应休尽休。
“我是在医院网站看到的，太暖心，太贴心，这个规定既有热度，也有温度。自去年疫情发生后，医务人员处于精神高度紧张状态，压力很大。比如，我们心内科二病区，很少过节假日，双休时间去偏远山区筛查先心病，筛查完接到医院做手术，有一次手术从下午6点做到次日早上8点，共做了27台手术，这个规定是医院对医务人员最大的关怀。” 8月26日，心内科二病区主任俞卓说。
“医院出台这样的规定，实在是太好了，医院关心爱护职工，我要把规定化作工作源泉动力，高标准，严要求，为患者提供优质医疗服务，为建设高质量医院而努力工作”。中医科护士长王窕说。
掌上春城记者：周晓雯
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