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让更多人才留在本地 四川南充精准出招助大学生高质量就业

让更多人才留在本地 四川南充精准出招助大学生高质量就业

封面新闻记者 谢杰

5月9日,西华师范大学校园里,一场特殊的人才招就活动正在进行。和以往学校主办的就业活动不一样,这是四川南充市委人才办和西华师范大学招生就业处携手主办的人才招引活动。

南充本地电子信息和先进制造领域重点企业,带着岗位精准招才,还有南充本地一揽子人才服务计划进高校,给大学生们送上家门口的“高质量人才大礼包”。

面对面咨询。摄影 褚笳歆

精准招才

企业精准岗位让大学生直呼“高质量”

5月9日,西华师范大学招生与就业服务中心4楼,三环电子、吉利汽车、九天真空、中科九微、驭云航空等南充本地重点电子信息和先进制造企业走进高校,带来他们的人才招引计划。

来自电子信息工程学院、物理与天文学院电子信息技术、材料物理等4个非师范专业的大学生们,走进每家企业的“人才招引”办公室,近距离了解这些行业领军企业的发展情况和用人需求。

“我从小喜欢物理学,想从事物理、材料等领域的工作。”物理与天文学院物理学专业的大四学生小赵,原本想毕业后到沿海城市就业,但在这场活动中看到诸多行业领军代表性企业,直呼“高质量”。他精心准备了个人简历,递交给心仪的企业。

封面新闻记者在现场注意到,和常规的高校就业活动不一样,这场人才招引活动是由南充市委人才办和西华师范大学招生与就业处主办,由南充市高端人才服务中心携手西华师范大学物理与天文学院、电子信息工程学院承办,也是西华师范大学“书记校长联系百家企业活动”的一项活动。

据了解,当天活动中,有300多名大学生提交个人求职简历,27家用人单位提供就业岗位200多个。

“这其实不是简单的就业招聘会,而是一个本地企业和驻市高校之间的人才平台。”南充市高端人才服务中心负责人介绍,目前的疫情防控形势下,不能举办大型线下招聘,那么分行业分领域的精准人才招引,就很重要。

“我们通过前期摸排,掌握城市经济建设重点领域企业的需求,紧扣企业的人才需求,和有对口专业的高校精准对接,将企业和用人岗位带进学校,实现企业精准招人,大学生精准投聘。”

面对面咨询。摄影 褚笳歆

“娘家”服务 关注人才全职业生涯规划

“上个星期,高端人才服务中心联系我们了解用人需求、用人岗位和员工成长激励机制,说有针对我们领域的专场人才活动,我们很期待,第一时间报名参加。”四川驭云航空科技有限公司,是南充本地生长的、四川较早涵盖无人机从研发到应用的全产业链资质高新科技企业。“这样的精准人才对接,除了招引优秀人才,还让我们和高校建立起人才平台,让人尽其才、岗尽其位,让我们企业和学生、学校都满意。”

“当前南充城市建设和经济发展都进入一个新的阶段,对人才的需求更是求贤若渴。”南充市委人才办有关负责人表示,让南充的大学生人才留在南充,参与南充发展建设,是一种人才服务,也是情怀所在。

“南充高校数量全省第二,让大学生留在南充工作生活,也是南充当下正在实施大学生留南计划。”该负责人介绍,精准的人才招引,也是南充实施“大学生留南计划”的重点工作之一,参与到招引活动中留在南充就业的大学生,将同步进入南充人才数据库,将有机会享受到嘉陵江英才计划、大学生留南计划等诸多人才服务和南充本地的一揽子人才政策。

今后,这样的精准人才招引还将在西南石油大学(南充校区)、南充职业技术学院、南充科技学院、南充技师学院等学校开展,围绕“制造强市”等南充发展中心工作,形成常态化。

“不仅做就业季的招聘,更多是人才的招引和服务。”南充市高端人才服务中心负责人表示,对于留南工作的大学生,还有诸多提升服务,关注人才的全职业生涯规划。

该负责人表示,从外出招引到提升留南率,从招聘服务到全职业生涯规划,南充市高端人才服务中心将作为人才的“娘家人”,为大家送上更多“大礼包”。

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