招聘岗位及人数根据工作需要，公开招聘工作人员4名，均为专业技术人员。招聘条件报名参加公开招聘的人员应具备下列基本条件：1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。2.具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。3.遵纪守法、诚实守信、品行端正、人格健全。4.安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感。5.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。6.年龄要求：年龄在18周岁以上（2003年9月22日及以前出生），40周岁以下（1980年9月23日及以后出生）。具有博士学位或高级专业技术职务的放宽到45周岁(1975年9月23日及以后出生)。以上日期均含当日。7.身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。8.符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。招聘程序（一）发布公告在贵州人力资源社会保障网（http://rst.guizhou.gov.cn）、贵州工业职业技术学院网站（http://www.gzky.edu.cn）发布公开招聘公告。公告时间从2021年9月8日至2021年9月21日。（二）报名报名统一在网上进行。网上报名按以下程序进行：1.报名时间及要求报考人员须在2021年9月22日9:00至9月24日17:00期间进入“贵州人事考试信息网”(pta.guizhou.gov.cn或219.151.4.99或219.151.4.100)，通过“贵州省2021年下半年部分事业单位公开招聘工作人员专题网页”链接登录报名系统，按照报名操作步骤进行报名。报考人员只能选择一个岗位进行报名。报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报名时，报考人员须仔细阅读《贵州工业职业技术学院2021年公开招聘事业单位工作人员方案》并在网上签署报名诚信报考承诺书和疫情防控告知暨承诺书。承诺已知悉告知事项和防疫要求，并严格遵守相关防疫规定。报考人员根据所报岗位要求，填写《2021年9月贵州省部分事业单位公开招聘工作人员报名信息表》（附件2，以下简称《报名表》）。所填信息及照片核对无误后，必须提交报名申请。提交的报考信息应当真实、准确、完整。报考人员因身份证过期、信息填写失误、照片模糊变形等原因，导致网上资格审核不通过或后续考试过程中出现无法通过资格审查等问题的，后果自负。《报名表》原则上要求本人亲自填写相关信息，信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。如因特殊情况请他人代为填写报名信息的，视为报考人员本人填写，由报考人员本人承担相关责任。报考人员根据岗位要求，选择一个岗位进行报名，提交报名申请后应及时登录查看网上审核结果。通过资格审核的报考人员，不得再报考其他岗位。报考人员应认真核对是否符合所选岗位要求的资格条件，事业单位、国有企业在职在岗人员必须如实填写个人工作单位信息，否则视为故意隐瞒个人重要信息。特别提示：报考人员填报的专业名称必须与毕业证和学位证完全一致，如专业名称后面带括号或其他说明的也必须如实填报。报考人员故意隐瞒本人重要信息或提供虚假报考申请材料的，一经查实，立即取消进入下一个环节的资格。2.网上资格初审资格初审时间为2021年9月22日9:00至9月25日17:00。报考人员请在资格初审期间内进入“贵州人事考试信息网”（pta.guizhou.gov.cn或219.151.4.99或219.151.4.100），通过“贵州省2021年下半年部分事业单位公开招聘工作人员专题网页”链接登录报名系统，查询是否通过资格初审。资格初审由贵州工业职业技术学院负责组织实施。对已经提交报名申请的必须在24小时内审核确认报考人员是否具有报考资格。对符合报名条件的,不得拒绝报名;对审查不合格的,应说明理由。资格初审不合格人员,在报名期间(2021年9月24日17:00前)可修改报名信息并重新确认。2021年9月24日17:00至9月25日17:00期间，报考申请未审核的，不得再修改任何报名信息，审核未通过的，视为报名失败。特别提示：网上报名资格初审只对应聘人员在网上提交的报名信息进行审核，不对应聘人员所提交信息的真实性进行审核。报名时应聘人员必须认真阅读《贵州工业职业技术学院2021年公开招聘事业单位工作人员方案》中所规定的招聘条件，以及《贵州工业职业技术学院2021年公开招聘工作人员岗位及要求一览表》（详见附件1）中的各项要求，确定自己是否符合招聘条件之后，再选择符合自己的岗位进行填报。否则，错报、误报和瞒报造成的一切后果，由应聘人员本人负责。3.网上缴费资格初审合格的报考人员于2021年9月22日9：00至9月26日17:00期间进入“贵州人事考试信息网”，通过“贵州省2021年下半年部分事业单位公开招聘工作人员专题网页”链接登录报名系统缴纳100元考试费。未在规定时间内缴费者视为自动放弃考试。单个岗位的报名人数（指最终进行报名确认并缴费的人数）与该岗位计划招聘人数达不到3：1比例，按实际报名人数开考，但应聘人员的笔试成绩需达到90分（满分为150分）及以上才能进入下一环节；单个岗位无人报考或无人通过资格初审的，该岗位招聘计划取消，并在贵州工业职业技术学院网站上公布。农村建档立卡人口、城乡低保对象和家庭经济困难应届毕业生可免收考试费。符合条件的报考人员请在2021年9月22日9:00至9月26日12:00期间登录“贵州人事考试信息网”（pta.guizhou.gov.cn或219.151.4.99或219.151.4.100），按照《省直考区部分事业单位公开招聘同步考试免收考试费温馨提示》步骤进行操作。4.网上打印笔试准考证网上缴费结束后，报考人员应于2021年10月18日9:00至10月21日17:00期间进入“贵州人事考试信息网”，通过“贵州省2021年下半年部分事业单位公开招聘工作人员专题网页”链接登录报名系统打印笔试准考证。（三）考试1、笔试考试在贵州省教育厅的指导和监督下，由贵州工业职业技术学院组织实施。(1)笔试时间：2021年10月24日上午 9:30-12:00(2)笔试科目：《公共基础知识》若因疫情防控需求等不可抗力需调整笔试考试时间，则另行通知。(3)笔试地点：详见笔试准考证(4)笔试方式：笔试采取闭卷考试(5)笔试成绩计算：笔试总成绩满分为150分，折算成百分制后按40%计入总成绩。未参加笔试或未取得有效笔试成绩的考生，取消进入下一环节资格。笔试成绩在贵州工业职业技术学院网站上公布。考生须携带准考证和有效居民身份证（或社会保障卡）原件方能参加考试。2.资格复审（1）确定和公布进入资格复审人员名单：根据应聘人员笔试成绩，按照单个岗位计划招聘人数与该岗位参加资格复审人员数1:3的比例从高分到低分依次确定进入资格复审人员（同一岗位笔试成绩排名末位并列的同时确定为进入资格复审人员），如有资格复审不合格者，将按笔试成绩从高分到低分依次递补。单个岗位招聘计划数与该岗位参加资格复审人员数未达到1：3比例的，按实际取得有效笔试成绩人数确定参加资格复审对象。进入资格复审人员名单在贵州工业职业技术学院网站上公布。（2）资格复审时间：在公布进入资格复审人员名单后进行，具体时间另行通知。（3）资格复审地点：贵州工业职业技术学院。（4）资格复审需提交的材料：①《2021年9月贵州省部分事业单位公开招聘工作人员报名信息表》（登录贵州人事考试信息网下载并打印，以下简称《报名表》)；②有效《居民身份证》或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明；③毕业证书、学位证书。应届毕业生提交《毕业生就业推荐表》，在考察环节，必须按要求提供相应的毕业证书、学位证书。国外、香港、澳门学历须提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”或“香港、澳门特别行政区学历学位认证书”；④具有专业技术职务任职资格者提交专业技术职务任职资格证书和聘任证书；⑤应聘岗位所需的相关材料；⑥在职人员还需在《报名表》原单位意见栏目中填写原单位意见并加盖单位公章以及提交有人事管理权的单位或主管部门同意报考的函（中小学及幼儿教师须经当地县级以上教育行政主管部门同意，医疗卫生系统在职在编人员须经当地县级卫生行政主管部门同意）；⑦应聘从事与未成年人密切接触行业的事业单位工作岗位的，应如实报告本人是否存在实施虐待，故意伤害，强奸，猥亵，组织、强迫、引诱、容留、介绍卖淫等严重侵害未成年人人身权利的相关违法犯罪记录或提供相应证明材料，并提交入职承诺书。以上材料除①《报名表》和⑦证明提交原件外，其他材料均提供原件及复印件1份（审核原件、提交复印件。提交材料必须真实有效，否则后果自负）。（5）确定和公布进入面试人员名单：通过资格复审人员为进入面试人员，进入面试人员名单在贵州工业职业技术学院网上公布。（6）相关说明：①资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，取消应聘资格。②请应聘人员关注资格复审相关公告并保持电话畅通，如因应聘人员未阅读公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系未参加资格复审的，视为自动放弃，后果由应聘人员本人承担。③经资格复审不符合招聘条件或未在规定时间内到指定地点进行资格复审的应聘人员，取消其面试资格。该岗位空缺人数按笔试成绩由高到低依次递补。复审递补人员名单、时间等将在贵州工业职业技术学院网站上公布，在规定时间内未到指定地点进行资格递补复审的，视为递补人员自动放弃。3.面试面试由贵州工业职业技术学院组织实施。面试内容包含综合能力素质测试和专业能力测试，具体事宜另行通知。面试分值按百分制计分，得分按“四舍五入法”保留小数点后两位数字，按60%计入总成绩。未参加面试或面试成绩低于60分的，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。面试成绩在贵州工业职业技术学院网站上公布。4.总成绩计算总成绩由笔试成绩和面试成绩构成（其中：笔试成绩折算为百分制占40%，面试成绩占60%），总成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一岗位应聘人员总成绩末位并列的，按实际成绩计算，如仍并列的，面试成绩高的进入下一环节。完整公告：http://qiannan.offcn.com/html/2021/09/43468.html
