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博士直接面试!滨州医学院招聘28名教师、辅导员

博士直接面试!滨州医学院招聘28名教师、辅导员

10月17日,记者从滨州医学院烟台校区获悉,该校2019年公开招聘28名工作人员,初级岗位报名时间:自信息发布之日起至2019年10月28日17:00止;面向博士招聘的岗位为长期招聘岗位。

应聘初级岗位人员年龄应在40周岁以下(1978年10月15日以后出生)、应聘中级岗位人员年龄应在45周岁以下(1973年10月15日以后出生);应聘高级岗位人员年龄应在55周岁以下(1963年10月15日以后出生)。报名人员登录学校人事处网站(http://rsc.bzmc.edu.cn/)点击浮窗(2019年省属事业单位公开招聘专栏)或直接登录网址(http://211.87.240.92:12019/Supervisor/login)进行报名,按要求注册并如实填写、提交个人信息资料。每人限报一个岗位。

考试分为笔试和面试。根据省属事业单位公开招聘的有关规定,面向高级专业技术岗位人员和博士研究生招聘的岗位,经批准,采取简化程序直接面试的方式组织,面试总分为100分,面试成绩即为考试总成绩,设定面试合格分数线80分,达到面试合格分数线的方可进入考察范围。

笔试内容根据专业及岗位特点确定。主要测试应聘人员所必需的公共基础知识(含法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等)和与岗位相适应的专业基础知识,分别占整个试题的30%和70%,笔试总分100分。为保证新进人员基本素质,设定笔试合格分数线为55分。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。应聘人员凭准考证和本人有效身份证件(与报名时一致)参加笔试。笔试一般安排在十一月上旬。

面试采取答辩的方式进行,主要考察应聘人员的敬业精神、组织协调能力、相关专业知识、业务能力及综合素质。面试总分为100分,设定面试合格分数线60分。达到面试合格分数线的方可进入考察范围。根据应聘人员考试总成绩,由高分到低分按不高于1:1.5的比例,确定进入考察范围人选。对考察合格人员,按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。

符合聘用条件的,发放《事业单位招聘人员备案通知书》,凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同,确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

(齐鲁晚报·齐鲁壹点记者李南楠)

附职位表:

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