开滦集团公司2022年“两会”召开后，河北能源职业技术学院高度重视, 迅速组织召开党委会学习研讨贯彻集团公司“两会”精神，针对两个报告中提出的“三稳三提三降”、“五个更加注重”、“五个方面第一”等新发展理念、新发展要求，对标“五个现代化开滦”，紧密结合学院实际，以“牢记使命、解放思想、知难勇进、共同发展”为工作总基调，“学习、担当、合作、进步”为工作总要求，进一步明确2022年工作重点，确保圆满完成全年各项指标任务，为集团公司转型升级高质量发展做出新贡献。
强化政治建设统领，持续提升学院发展质量。坚持把党的政治建设摆在首位，严格落实“第一议题”制度，确保党的政治建设责任到人、任务落实落细，始终将正确政治方向、价值导向贯穿办学治校、育人育才全过程。深入贯彻党的教育方针，认真落实集团公司党委工作部署，全力推进“三全育人”、“五育并举”，持续提高教育教学质量和办学水平，推进学院高质量发展。
服务集团公司发展，着力打造人才培养基地。坚持技能立校、德技并修、产教融合、校企合作，结合职业教育类型特点，抢抓职业教育发展良好机遇，紧密对接产业升级和技术变革趋势，紧跟集团公司产业发展步伐，构建紧密对接产业链、创新链的专业体系，着力培养高素质技术技能人才。落实产教融合型企业建设目标，把学院建设成技术技能型人才输送基地、集团公司高质量转型升级员工素质提升培训基地、新技术新工艺革新改造研发基地。
发挥“学培并举”特色，努力提高社会服务质量。以服务集团公司和区域经济发展为宗旨，深入贯彻落实国家、省、市以及开滦集团公司关于进一步加强安全生产工作的要求，紧密围绕集团公司培训需求，落实集团公司“员工素质攀升工程”，高质量完成集团公司下达的培训任务，助力集团公司高质量安全发展。创建国内先进、省内一流、行业领先、成效显著的安全技术培训基地。进一步拓宽培训渠道，服务唐山市、河北省安全培训，努力提高培训效益。
加大人才培养力度，全力打造高素质教职工队伍。实施精准引才，坚持全职引才与柔性引才相结合，大力引进企业实践经验丰富、紧缺专业人才。实施多维育才，优化师资队伍结构，对专任教师、辅导员、管理干部三支人才队伍实施分类培养，搭建骨干教师、专业带头人、教学名师专业发展平台。推进素质提升工程，坚持德才兼备、以德为先的根本标准，优化干部结构，突出梯队建设，坚持源头培养，着力打造忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，为学院高质量发展提供坚强有力队伍保证。
（河北能源职业技术学院）
