5月12日，记者从鲁东大学获悉，结合工作需要，鲁东大学拟面向社会公开招聘初级岗位工作人员62人。
教师、教辅、管理、文秘初级岗位应聘人员年龄在40周岁以下（1979年5月11日以后出生）；辅导员初级岗位应聘人员年龄在30周岁以下（1989年5月11日以后出生）。
考试分为笔试和面试，具体时间、地点等事宜根据疫情情况另行通知。笔试内容为与岗位工作相关的专业知识。笔试总分为100分，合格分数线60分。笔试结束后及时公布笔试成绩及面试人选名单。达到笔试合格分数线的人员，根据招聘计划和招聘岗位按笔试成绩由高分到低分按规定比例（教师、教辅、管理、文秘岗位为1:3，辅导员岗位为1:4）依次确定面试人选；笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到规定比例的，按实有合格人数确定。
教师、教辅岗位的面试采取试讲、答辩（或技能测试、实际操作）的方式进行，主要考察应聘人员的教学水平、业务能力、综合分析、语言表达、解决实际问题的能力等；
辅导员、管理、文秘岗位的面试采取答辩的方式进行。辅导员岗位主要考察应聘人员的敬业精神、解决实际问题的能力、组织协调能力、对大学生的教育管理能力、突发事件处理能力等。管理、文秘岗位主要考察应聘人员与岗位相适应的综合素质和业务能力。
根据各招聘岗位应聘人员的总成绩，由高分到低分按1：1.5的比例，确定进入考察范围人选。对考察合格人员，按招聘人数1：1的比例确定进入体检范围人选。
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，按规定进行公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报省人力资源社会保障厅审核备案。符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
聘用人员均为学校正式职工。工资及福利按照国家、省、学校的相关标准执行。
（齐鲁晚报齐鲁壹点记者李南楠）
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