“访企拓岗促就业活动带动了全员深度参与，主动与企业对接，拓展就业渠道，开展校企深度合作，推动毕业生更加充分、更高质量就业。企业对学院人才培养质量的肯定与认可，也进一步增强了我们落实人才培养主体责任的动力与信心。学院将根据国家社会发展大局、企业和行业发展需求，不断优化专业布局，深入推进校企合作，持续提升人才培养质量，向社会精准输送更多高质量的人才。”北海职业学院党委书记林旺兴在合浦果香园食品有限公司调研走访时强调。
为落实教育部以及自治区教育厅关于开展高校书记校长访企拓岗促就业专项行动要求，加快健全毕业生市场化社会化就业创业工作机制，千方百计开拓更多就业创业岗位和机会，北海职业学院落实就业工作“一把手”工程，党委书记、院长深入北海综合保税区、北海高新技术产业开发区、北海经济技术开发区工业园区、合浦经济开发区及相关部门企业进行走访调研，对接企业人才、用工需求，在人才培养、学生资助、实习就业等方面积极探讨，搭建政校企合作新平台。
“我院将尽最大能力发挥人才资源优势，为企业和经济社会发展当好助推器”“园区今年的招聘岗位数有没有大的变化”“我院往届毕业生在贵单位的发展情况如何？”在工业园区，北海职业学院院长蓝伟与企业家代表深入交流，就实习基地建设、实训室共建、课程开发、产教融合项目建设、人才联合培养等进行了深入探讨。蓝伟表示：“通过走访调研，深刻感受到企业在人才培养、管理创新、技术革新等方面拥有先进的经验，学院将充分借鉴吸收，融入学院人才培养全过程，进一步完善人才培养体系，与企业一道促进毕业生充分就业，更好地承担起肩负的社会责任。”
通过“走出去和请进来”“实地走访和线上交流”相结合的方式，北海职业学院多方联动，精准对接，向用人单位推荐毕业生。一把手的“领头雁”作用，也带动了部门领导和广大教职工广泛参与到毕业生就业工作中去。
今年该院共有毕业生5800多人，面对全国高校毕业生人数激增，受疫情影响就业岗位需求收紧等问题，学院积极创新就业服务形式，充分发掘人力资源及就业指导服务资源，探索校企协同育人新模式，拓宽毕业生就业岗位和渠道，抓住毕业生就业的黄金期和冲刺期，为学生就业提供高质量服务，为地区经济发展提供人才支撑。（许慧芳 莫海燕）
(责编：庞冠华、叶斌)
