4月8日下午，酒泉职业技术学院体育馆内人头攒动、人声鼎沸，这里是酒泉职业技术学院和酒泉经济技术开发区联合举办的2022届毕业生“百日冲刺”专场招聘会现场。包括中复碳芯电缆（酒泉）有限公司、浙江运达风电股份有限公司在内的10家企业为技术学院应届毕业生提供了43个岗位，493个职位，吸引了1400名应届毕业生前来咨询应聘。
招聘会上，前来应聘的同学们积极投递求职简历，详细询问入职有关情况。面对应届毕业生关心的职位、薪资等问题，招聘企业的工作人员也耐心给予了答复。“我们前期计划招聘80名一线操作工，没有试用期，底薪6000元起。签订劳务合同后，进行三天技能培训正式上岗，除了五险一金外，公司还将根据技能提升、工龄等情况上调工资。”中复碳芯电缆（酒泉）有限公司行政人事部主任董永琴向咨询的同学解答了企业的薪酬标准。
“我想要找一份专业对口，在技能方面有提升空间的工作。希望底薪能在4000元以上，入职后能为我缴纳五险一金。”技术学院新能源工程学院装备技术专业学生裴城告诉记者。
据酒泉职业技术学院招生就业处工作人员介绍，为积极应对新冠肺炎疫情对就业带来的影响，满足2022届毕业生求职需求。学校在做好疫情防控的同时，让企业进校园进行专场招聘，既方便了企业招聘，也方便学生应聘，形成了毕业生们积极参与就业的良好氛围。今后学院将继续与企业及用人单位加强合作，有计划、分校区、分院(系)、分专业积极组织形式多样的招聘活动，为应届毕业生提供更多择业机会。（酒泉日报全媒体记者 王明玲）
