本文转自：阳光报
阳光讯“教育大计，教师为本。今年，我们在加强教师队伍建设方面将以深入推进‘县管校聘’改革为主线，重点抓好师德师风、队伍结构、待遇保障三方面工作。”4月15日，在安康市“牢记嘱托担当作为幸福安康谱新篇”新闻发布会上，安康市教育体育局局长邹成燕回答记者提问时说。 安康市教育体育局落实党组织领导下的校长负责制，加强学校党支部和党员队伍建设，提高教师思想政治素质，坚持把师德师风作为第一标准，完善师德师风考核细则，用实用好考核结果。 安康市教育体育局落实《安康市与安康学院联合培养定向就业公费师范生实施方案》，为各县培养定向就业地方公费师范生，吸引更多优秀人才从事基础教育工作。该市教育体育局通过公费师范生安置、高层次人才引进、事业单位公开招考、特岗教师招聘等渠道补充教师700人以上，抓好银龄讲学计划，招募银龄讲学计划教师不少于30名。 安康市教育体育局统筹乡村教师生活补助、特岗教师、义务教育教师待遇等教师待遇落实工作，将教师待遇落实纳入对县区政府的教育督导考核，持续跟进待遇落实保障机制运行情况，建立跟踪管理台账，年初提醒、年中跟进、年底考核，对教师奖励性补贴做到与公务员同步预算、同步发放，持续保障教师待遇落实成果，增强教师队伍的稳定性。
