近日，甘肃省教育厅网站公示了“2021年‘技能甘肃’推进力度大、职业教育改革成效明显的市、县”评选结果，静宁县荣列其中。大力发展职业教育被时代重新推进人们的视野。
应时而动，下好“职教”先手棋
就业是民生之基，大力发展职业教育，使就业更精准化、高质化。早在2020年7月，为落实《国家职业教育改革实施方案》，教育部和甘肃省人民政府共同决定整省推进甘肃职业教育发展，随即出台了《教育部甘肃省人民政府关于整省推进职业教育发展 打造“技能甘肃”的意见》文件。政策的强劲东风瞬息吹遍了整个陇原大地，甘肃吹响了职业教育高质量发展进军的号角。
向来重视职业教育的静宁县迅速抢抓历史机遇，全面落实政策利好，通过抓重点、补短板、强弱项，综合施策，精准发力，快节奏高质量地推进职业教育建设。随即建立了由政府主导、部门联动、职教实施有效工作机制，并排出了时间表、列出了任务书。
因材施教，夯实“职教”真功夫
作为静宁职业教育的主阵地，平凉机电工程学校站位国家与时代需要的使命前沿，坚决走高质量发展道路，相继啃下一个个硬骨头、攻克一道道难题，创造了一项项发展新指数，为“技能甘肃”贡献了“静宁智慧”。
一年多来，静宁全力推进“双优校”建设，把落实“三全育人”任务与创建国家级文明校园、推进“三教”改革与抓实教学常规、创建信息化标杆校与建设智慧校园、优化产教融合与促进县域校企合作有机结合，在校园文化特色品牌创建、教师教学能力大赛、县域产教融合企业培育等“双优校”创建关键指标上取得实质性进展。
2021年7月，静宁县成立静宁社区教育学院，建立了融终身教育、在线教育为一体的开放大学教育平台。目前，平凉机电工程学校有教职工291人，“双师型”教师97人，占专业教师总数比例达61.4%；有省、市级职业教育名师工作室3个、省级专业教学创新团队1个、省级“学科德育”和“课程思政”微课40门。
推进办学模式和育人模式改革，在机电技术应用、建筑工程施工等6个专业实施中高职“3+2”衔接培养模式，在艺术类专业实施与普通高中课程互选、学分互认、资源互通的职普融通教学模式；创建“七百”社团，学生在活动中展示自我、培育兴趣、拓展能力。2021年，毕业生就业率96.98%，职教高考本科上线109人，学生省市技能大赛获奖41项640人次；深入推进1+X证书制度试点，130名学生取得了职业技能等级证。
依托静宁苹果“产学研”联盟基地和苹果院士专家工作站，学校园艺、电商等专业开展果树栽培、果业生产和果品销售服务，实现职教专业与苹果产业链有机对接。与甘肃德美地缘现代农业有限公司、大金空调有限公司等11家企业合作组建25个订单班；与静宁恒达纸箱包装有限公司等企业合作，推行“招工即招生、入企即入校、企校双师联合培养”的新型学徒制培训，目前有学员160人；与上海路浦人工智能科技有限公司合作创办“平凉机电数据工厂”，构建“校中厂”以提升学生专业创新实践能力。
服务县域，办有“温度”的职教
一个个金点子、一项项硬举措，成为静宁职业教育高质量、品牌化发展的动力之源，也展示了新时期静宁答好职教这张历史性“考卷”、办好职业教育的信心和决心。
静宁县教育局负责人梁斌曾在“地方教育治理论坛”上提出，要立足新时代，把握教育新导向，办“有温度的教育”。而作为最接地气、关系地方就业的“职教中心”，一直将民本情怀和民生温度作为办好职教的试金石。平凉机电工程学校被确定为全县职业技能培训定点培训机构，学校主动扛起责任，坚持校地同频共振，先后建成了苹果产学研联盟基地、装配式建筑等13个通用培训平台和开放共享实训基地。与政府部门、乡镇等精准对接，依托职教优势，深入村社、企业，围绕务工技能、职业技能、电商人才等项目开展社会培训班20期，培训人数2355人次，为县域产业发展、乡村振兴培养了一批“留得住、用得上、干得好”的技能型人才。
2020年12月，该校获评由甘肃省中华职业教育社颁发的“黄炎培职业教育奖优秀学校奖”，并连续两年被县委、县政府评为“教育工作先进集体”，市县媒体多次跟踪报道，展现了静宁职教的新锐形象。
