2022届大学生就业现状如何？
从我国企业春招对象来看，39.1%的企业直接将大学生“拒之门外”，只面向有经验的职场人；而仅招聘应届毕业生，完全不考虑职场人的岗位，却只有小小的2.9%。如此对比之下，大学生就业处于何种尴尬的状态，小编无需多言。
在这样的社会背景下，陕西工业职业技术学院是如何做到毕业生平均就业率达到96%的高度呢？别着急，小编今天就来为广大考生分享这所大学的“就业经”，对这所大学感兴趣的考生，不妨码住了品味一番。
根据这所高校的毕业生就业质量报告，我们不难看出，仅仅是2020届毕业生，就有83%接受过学校提供的求职服务，其中“线下招聘会”占比58%，“辅导求职服务”占比18%。正是陕西工院持续开展校企合作，并为学子与企业有效搭建了沟通平台，才给学生就业率的飞跃提供了基础依据。
而在陕西工院学生就业单位排行榜中，陕西隆基乐叶光伏科技有限公司、中核四0四有限公司、陕西延长中煤榆林能源化工有限公司等社会价值高、知名度好的企事业单位强势霸屏，不仅说明了陕西工院本身实力的强大，也从侧面反映出了这所高校人才培养的专项高度和毕业生的整体水平。
除了与企业的强强联合，小编认为陕西工院还有一个非常值得一提的亮点，那就是专升本联合办学的优势。截至目前，这所高校与渭南师范学院的计算机科学与技术，榆林学院的电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化等3个本科专业都有合作，这自然也为莘莘学子创造了“更上一层楼”的机遇与挑战。
你以为这就结束了吗？当然不是！陕西工院还拥有与拓普康商贸公司、和力军民融合企业商会、北京精雕集团公司等大型企事业单位合作的订单班。进入这些班级的学生，虽然不能中途转专业，但毕业之后直接前往公司就职，小编想想也是很令人满意的好吧！
当然啦，正是因为陕西工业职业技术学院有招聘会、辅导课、专升本和订单班的优势资源，报考这所高校并完成学习生涯的毕业生，才会在就业修罗场上如鱼得水，深得企业喜爱。
同样也正是基于此，这所高校创下了历年就业满意度都高于九成的辉煌，成为了社会各界十分青睐的对象。广大考生若是有意报考，小编建议重点关注。
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