大众网·海报新闻枣庄12月12日讯（记者 孟令洋）近日，枣庄科技职业学院按照《关于印发山东省实行人员控制总量备案管理的事业单位人事管理办法（试行）的通知》等有关文件精神，结合学校实际工作需要，拟引进25名紧缺专技人才。
大众网记者了解到，符合条件的的紧缺专技人才可在2019年12月18日-12月22日采取发送电子邮件的方式报名。报考人员严格按照岗位条件要求，如实填写《枣庄科技职业学院引进紧缺专技人才报名登记表》，并将《枣庄科技职业学院引进紧缺专技人才报名登记表》及其他报名材料电子版以压缩包方式发送至xyrsc_zp@163.com，电子邮件名称的主题词格式为“岗位名称+学位学历+毕业学校+姓名”。
枣庄科技职业学院在报名期间根据报考人员提交的报名信息进行资格初审。初审通过人员名单将在报名截止后7天内在枣庄科技职业学院网站公布。资格初审通过的人员于面试前到枣庄科技职业学院进行现场资格复审。
对面试、考察、体检合格的拟聘用人员，由枣庄科技职业学院公示，公示期为7个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，学校凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，按规定与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。受聘人员在学院的最低服务年限为3年（含试用期）。
枣庄科技职业学院对外称，本次引进人才考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构考试辅导班。报名、资格审查、面试、考察、体检和公示等重要环节的结果和信息公告，将随时在枣庄科技职业学院网站发布，报考人员应及时关注本人邮箱和学院网站。因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
