有编制、招聘90人！新疆第二医学院招聘教师

新疆第二医学院面向高校毕业生

（第三次）招聘会在线上开展

新疆第二医学院为选拔优秀人才，充实教师队伍，5月6号上午面向高校毕业生开展了本年度的第三次招聘会。

在招聘会现场，记者看到应聘人员通过视频进行了试讲和结构化面试。

此次是新疆第二医学院今年以来，面向高校毕业生的第三次招聘会，主要是针对普通高等学校硕士、博士毕业生、具有副高及以上职称的高层次人才进行招聘，全年计划公开招聘专任教师共80名、实验技术人员5名，高层次人才引进5名。总成绩按100分计算，其中，结构化面试成绩占40%，试讲成绩占60%，总成绩60分为及格。

通过试讲、结构化面试的毕业生与新疆第二医学院签订三方协议或书面协议。博士研究生或具有副高级以上职称的考生采取“一事一议”原则，按照实际情况组织考核，考核合格后与学院签订协议。

新疆第二医学院前身为新疆医科大学厚博学院，创办于2003年，2015年整体迁建至克拉玛依市。2020年11月通过第七届全国高等学校设置评议委员会专家考察和评议。2021年1月国家教育部正式批准转设为新疆第二医学院，为自治区直属的公办本科院校。

目前，学院面向新疆、河北、四川、辽宁、浙江、广东等21个省、市、自治区招生，开设有临床医学、口腔医学、中西医临床医学、麻醉学、护理学、药学、卫生检验与检疫、医学检验技术等11个专业。建有临床教学楼、基础教学楼、实验教学楼、教师专家公寓、青年公寓、体育场、综合服务楼等，配套设施功能齐全，校园环境优美。

招聘范围及对象

普通高等学校硕士、博士研究生。具有副高及以上职称的高层次人才。

招聘岗位及人数

公开招聘专任教师共80名、实验技术人员10名，详见《新疆第二医学院面向高校毕业生招聘岗位计划表》（附件1）

招聘原则

新疆第二医学院公开招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，采取事业单位考核机制，确保信息公开、过程公开、结果公开。

待遇

（一）参加本次招聘且被录用的高校毕业生，给予国家事业单位编制。

（二）税前年薪：按照新进硕士研究生不少于20万/年（不含安家费3万元），新进博士研究生不少于30万/年（不含安家费8万元），副高级职称不少于40万/年（不含安家费10万元）。

（三）提供基本设施完善的教职工公寓，硕士研究生两人一间。博士研究生、具有副高级以上职称的高层次人才可享受克拉玛依市人才引进政策，或入住学院教职工公寓一人一间。

招聘岗位基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍；遵守国家宪法和法律；

（二）身心健康；具有良好的品行和职业道德；

（三）具有招聘岗位所需的专业知识、执业资格和工作能力；

（四）应聘教师岗位者必须具有研究生学历并取得相应学位；海外留学归国人员需取得国家教育部留学认证；高考为民考民的考生还需提供MHK四级乙等及以上或普通话水平测试二级乙等及以上的合格证书。

（五）应聘者本科、硕士、博士阶段所学专业需一致或相近；应聘医学类岗位的人员本科所学专业必须具有相关医学背景。

（六）应聘者年龄需符合相应岗位要求的年龄：硕士研究生不超过35岁，博士研究生、具有副高级以上职称人员原则上不超过45岁。

（七）具有高校教学经验者优先考虑。

（八）有下列情况之一的人员不得报考：

1.高校在读博士、硕士及本年度已考取国家统招博士、硕士的人员不在此次招聘范围内。

2.受刑事处罚、行政处分尚未解除的；立案审查尚未做出结论的。

3.已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员，单位不同意与应聘人员解除人事关系（聘用合同关系）的。

4.参加“5%人才储备编制”、“特岗教师”等招聘考试，已签订服务协议未满服务期的。

5.法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。

报名

新疆第二医学院公开招聘工作人员报名、资格审查工作由学院行政人事部负责。资格审查包括报名时的资格初审及考察（资格确认）两个环节。在任一环节中发现报考者不符合职位条件的情况，取消其报考或聘用资格。

（一）报名方式：网上报名

（二）报名时间：自公告发布之日起，本年度内有效，招满为止。

（三）报名所需资料：

将下列材料以按照顺序排列打包，并以报考岗位代码+姓名格式命名发送至指定邮箱1975991689@qq.com。未按要求准备以下材料报名无效。

1.身份证原件扫描件。

2.本科、硕士、博士毕业证、学位证原件扫描件。应届生如未发放毕业证、学位证，需提供教育部学历证书电子注册备案表

（由学信网http://www.chsi.com.cn自行查询打印）。

3.个人简历（需包含教育背景、科研情况）。

4.《新疆第二医学院面向高校毕业生招聘花名册》（附件2）。

5.岗位要求的执业资格证等其它证明材料原件扫描件。

（四）联系方式

联系人：刘老师联系电话：0990-7564815

（五）注意事项

1.报考人员所填写信息与本人真实信息不符的，后果由报考人员自负。凡提供虚假报告申请资料的，一经查实，即取消报考及聘用资格。

2.每位考生只允许报考一个岗位。

3.专业参照目录：硕士及以上学历岗位参照2013年研究生招生学科、专业代码册（见附件3）。

试讲、结构化面试

符合报考条件的考生经筛选后参加学院组织的试讲、结构化面试。总成绩按100分计算，其中，结构化面试成绩占40%，试讲成绩占60%，总成绩60分为及格。通过试讲、结构化面试的毕业生与我院签订三方协议或书面协议。博士研究生或具有副高级以上职称的考生采取“一事一议”原则，按照实际情况组织考核，考核合格后与我院签订协议。

政审、体检

应聘人员需在规定时间内来学院报到并参加政审及体检。体检项目和标准按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准（试行）》执行，费用由受检者自理。未在规定的时间、地点参加体检者，视为放弃录用资格。体检不合格的不能进入下一环节。报考人员对体检结果有异议申请复查的，有明确结论的只能进行一次复查，复查结果为最终结果。体检不合格或自行放弃等原因出现的空缺名额，按照成绩进行替补。

确定拟聘用人员

新疆第二医学院将按照岗位用人计划和要求，对考察、体检合格的推荐录用人员提交学院研究讨论，确定拟录用人员。

公示

拟聘人员确定后，学院将公示拟聘人员名单，公示期为七个工作日。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是反映问题，并提供必要的调查线索。

办理聘用手续

新疆第二医学院新入职人员按规定实行试用期制度，试用期包含在聘用合同期内，试用期满经考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

招聘监督

学院纪检部门全程监督此次招聘。

监督人：向老师

监督电话：0990-7564812

其他事项

（一）报考人员必须提交准确、畅通的联系电话，以防错过相关考试时间安排和重要信息提示。

（二）本次考核不指定辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请广大报考人员提高警惕、切勿上当受骗。

（三）本公告未尽事宜，由新疆第二医学院行政人事部负责解释。

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获取附件

附件1

附件2

附件3

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