一、招聘岗位
本次招聘岗位为教师岗，具体岗位情况详见《北京财贸职业学院2019年教师岗位需求表（第三批）》（见文末“阅读原文”相应招聘信息内附件1）。
二、招聘对象
1.国内外高校毕业生。指在国内外高校取得岗位要求的学历和学位，且具有北京市正式户籍的高校毕业生。
2.其他单位调入人员。指已取得岗位要求的学历学位，具有北京市正式户籍，且已在北京市就业的人员，包括博士后出站人员。
三、招聘条件
1.遵纪守法，热爱教育事业，具有良好的师德，身心健康，能够胜任相应的岗位工作，无任何不良记录；
2.具备岗位所需的专业知识和技能，思想道德品质优良。具有良好的组织、沟通、协调能力和团队合作精神，乐于奉献，忠于职守。具有较高的文化素质，具备较强的教学能力、科研能力和语言文字表达能力以及计算机应用能力；
3.各岗位均要求相关专业背景，各阶段学历均为国民教育系列；
4.身体健康，作风正派，愿意从事高等职业教育事业；
5.博士后流动站研究人员，须符合全国博士后管委会关于进京落户的条件和要求，并能于2019年底前完成博士后出站手续；
6.每人只能应聘一个岗位；
7.同等条件下，具有相关工作经验的高水平人才优先。
四、应聘方式
1.北京财贸职业学院2019年教师岗位需求表（第三批）（见文末“阅读原文”相应招聘信息内附件2）
2.应聘方法和考核流程
（1）符合条件者请按要求如实填写《北京财贸职业学院应聘人员信息表（第三批）》（见文末“阅读原文”相应招聘信息内附件2），将excel电子版发送至人事处邮箱（rsc@bjczy.edu.cn），邮件主题及附件主题请按如下格式拟定：应聘岗位+姓名，应聘截止时间至2019年8月28日16时。根据学校时间安排，须携带能反映个人情况证明材料的原件及复印件（身份证、户口卡、各教育阶段学历学位证书、应届生可持在校证明），到学校指定地点进行现场审核，时间地点另行通知。
（2）学校对应聘者进行资格审查，并通知符合条件的应聘人员进入面试。学校成立招聘工作小组，组织面试，对面试人员进行评议，根据得分高低，按1:5的比例确定试讲人选。
（3）用人单位成立招聘工作小组，负责组织试讲并评分。
（4）人事处按照面试成绩和试讲成绩各占50%的权重计算综合得分，依次排序，按1:2的比例向学校推荐拟聘人选。学校确定拟聘人选后，组织拟聘人选进行体检及政审，合格者经学校审批后予以公示，无异议者予以聘用，办理聘用手续。
五、招聘方信息
主管部门：北京财贸职业学院人事处
咨询电话：010-60515229
通信地址：北京市通州区北关大街88号
邮编：10110
