疫情蔓延前大学生就业总体情况如何？央视著名演说家白曾透露，mainland China前985、211高校毕业生并不是主流，90%以上来自应用型大学(前二本、三本大学)。也就是说，分析大学生就业，要看非名校生的就业情况。也有网络媒体称，数百万非名牌大学毕业生加入外卖、快递大军。真相是什么？
近日，上海应用技术大学发布了2021年毕业生就业质量年度报告。作为一所典型的应用型大学，我们可以看到大学生就业市场的端倪。
首先，值得注意的是，以往高校毕业生的就业率和签约率，被一个新词“毕业去向落实率”所取代。报告显示，上海大学2021届毕业生毕业去向落实率为98.08%。学生们去哪里了？报告显示，74.13%的毕业生选择在城市工作，为当地经济发展服务；就业以“工程技术人员”为主；就业单位主要是“中小企业(私营/民营/个体等。)".
显然，对于应用型大学来说，中小民营企业是吸引毕业生的主要渠道。这些企业的生存状况直接决定了大多数大学生的就业前景。
根据英达大学的就业报告，2021届毕业生的专业满意度为67.66%，工作满意度为93.90%，职业期望为87.37%。这说明学生不用挑挑拣拣就能找到相对合适的工作。目前，学生对职业选择的态度趋于务实，择业观念发生了变化。
单独看2021届毕业生落实率，毕业生毕业去向落实率为99.83%，本科毕业生落实率为97.71%，专科毕业生落实率为100.00%。
从去向来看，我校2021届毕业生主要是派遣(签订就业协议)(70.05%)，其次是“灵活就业”(9.39%)；学历方面，研究生的主要去向是“派遣(签订就业协议)”(90.19%)；毕业生的主要去向是“派遣(签订就业协议)”(66.52%)和“灵活就业”(10.95%)；大学毕业生的主要去向是“送(签就业协议)”(78.67%)和“专升本”(17.54%)。
“灵活就业”也是近年来学生就业报告中的一个新词。教育和工业部部长、英达大学学生处主任袁翔解释说，的确，现在许多学生选择自己创业，大多数人都在网上开店和销售。但是袁翔说，现在还是没有应届毕业生做外卖员或者快递小哥。
求职过程中很重要的一步，就是从各种渠道寻找有效信息，进行整合分析，尽可能获得一切求职机会。根据英达大学的报告，2021年研究生和本科毕业生的招聘信息来源主要是“校园招聘会”，分别占35.88%和29.09%。高校毕业生的招聘信息来源主要是“校外招聘网站信息”(25.29%)。
上海大学2021届研究生和本科毕业生落实第一份工作的主要渠道是“校园招聘会”，分别占33.89%和27.47%。大学毕业生落实第一份工作的主要渠道是“校园招聘会”和“家庭或其他社会关系”，占23.68%。
同时，报告显示，55.55%的本科毕业生认为本专业就业机会较多，11.31%的毕业生认为本专业就业机会较少。
近年来，中国大学毕业生人数屡创新高。根据英达大学的报告，该校近三届毕业生规模也持续增长，但第一毕业去向落实率稳步上升，始终保持在95.00%以上，就业状况良好；其中，2021届研究生首次毕业去向落实率比2020年同期提高1.45个百分点，比2019年同期下降0.17个百分点；毕业生首次毕业执行率比2020年同期提高2.12个百分点，比2019年同期下降1.64个百分点；毕业生首次毕业执行率比2020年同期提高1.26个百分点，与2019年持平。
新民晚报记者张炯强
