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毕业生首破千万,上海收简历啦!线上4.2万线下3.5万,五个新城揽才八千

毕业生首破千万,上海收简历啦!线上4.2万线下3.5万,五个新城揽才八千

从大专到从军,从复员到本科,赵世波在上海求学七年,留在第二故乡成为他开始职业生涯的“第一志愿”。22日下午,作为上海第二工业大学信用管理专业的应届毕业生,赵世博走进学校体育场,参加了由10多个部门和机构举办的2022年上海高校毕业生秋季校园招聘会和港澳台侨毕业生专场招聘会,位列上海建工集团招聘岗位第一名。大学毕业时,赵世波得到了实习机会,但因为疫情,他留在了老家。现在他已经完成了“职业晋升”,他仍然投资于申城的建筑行业,并变得更加自信。

解放日报上官记者了解到,在沈城迄今为止规模最大的综合性秋季校园招聘会上,1380多家家庭单位参与线下校招,现场发布近4万份员工需求。复旦大学、上海交通大学、同济大学等20所高校的毕业生和港澳台华侨学生到现场进行求职面试。毕业生提前在网上做足功课后,直奔感兴趣的企业,岗位匹配率达90%以上。截至记者发稿时,线上征集简历4.2万份,线下当天收到简历3.5万份,初步意向达7000余次。

数据显示,2022年,全国高校毕业生人数将首次突破1000万,明年上海高校毕业生人数也将有一定幅度的增长。2020年以来,在上海市委市政府的部署下,全市各级地方政府和部门积极出台促进高校毕业生就业的各项政策和岗位,全力打赢毕业生就业攻坚战。上海高校毕业生就业率连续两年在全国各省市中处于领先地位。促进就业,吸引人才,宜早不宜迟。今年的“求职季”已经开始全力推动这些毕业生的高质量和充分就业。

面对这么多用人单位,赵世波早有准备。他没有“海投”简历,而是投给了五六家心仪的当地建筑企业。专科是建筑经济管理专业,本科转了信贷管理。他的入伍经历也为自己加分不少,在这个职业的管理岗位上是有用的。招聘摊位一建好,就排起了长队。每一个瞬间,基本都有10人左右在排队等待投递和面试。负责集团招聘的张经理告诉记者,今年,企业对应届毕业生的需求不断增加,达到350至400人,其中大部分在上海招聘大学生。

占据整个体育场的招聘会汇集了COMAC、SAIC、临港集团、华虹集团、字节跳动等央企、国企和民企。上海市教委副主任倪敏静表示,此次招聘会不仅发布了大量政策性岗位,还设置了23个招聘专区,包括国企、张江科技创新、港澳台侨、团市委、G60科技创新走廊、航运物流、医药医疗等。,服务上海“十五”产业布局结构对人才的广泛需求,围绕“三大主导产业”、“六大重点产业”和“五型经济”,

值得注意的是,上海新城市的发展正在吸引越来越多的年轻人加入到建设中来。此次嘉定、松江、青浦、奉贤、南汇等5个新城均组团参会,人才需求超过8000人,吸引了大批毕业生前来相见。据悉,2022届毕业生秋季校园招聘活动全面启动后,计划组织各类企业走进华东师范大学、东华大学、上海科技大学、上海对外经贸大学、上海体育学院、上海政法学院、上海民航职业技术学院等8所高校,送岗位、送政策、送指导,让各地区毕业生尽量少出差,就近面试工作。同时,所有招聘岗位将通过“海聚蔡颖”平台、市学生事务中心平台和“毕业申请”平台进行网上招聘。

可以说,秋季校招是一场“数字双胞胎”展,每个展位的“门牌号”都有二维码。扫一扫就能知道展会单位的招聘详情,还可以网上网下投简历,跟踪求职状态。“以00后喜欢的方式引进人才,以一站式服务提升求职体验,增加求职成功率。”第二工业大学招生就业部负责人荆晓峰透露,此次引入“码上就业”提升效率,“云上浏览”精准导航,现场通过“一企一码”实现无纸化投递,延伸了双选会的效率,也具备了优化推荐算法的能力。据统计,线下招聘会当天“码上就业”功能的用户量超过6000次。

主编:徐瑞哲文字编辑:徐瑞哲

本文图片来源:上海第二工业大学

来源:作者:徐瑞哲

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