来源:央视财经
教育部公布的数据显示，今年高校毕业生人数首次突破1000万，规模创历史新高。在更加“复杂严峻”的就业形势下，高校毕业生广泛投简历，企业和政府也拿出真金白银吸引更多求职者。
记者在四川某高校校园招聘会上采访时发现，今年企业提供的岗位很多，但不同专业的学生就业情况并不相同。
应届毕业生肖凯:我更容易找到工作，因为通信工程专业涉及很多方向，包括硬件和软件。投资了四五家公司，意向三两家。
应届毕业生陈悦:我主修汉语国际教育，主要想朝职能管理岗位方向发展。我投了十多家公司，但实际上有兴趣联系我的公司相对较少。
记者了解到，今年春招季，受疫情和行业变化影响，财务、行政、人事等文职岗位竞争指数较高，平均每个岗位收到16至30份简历。但人工智能、新能源汽车、半导体、生物医药等相关专业的学生很受欢迎。其中，AI相关职位的薪酬一度跃居高薪职位之首，达到每月23960元。
四川某卖场企业策划部总监饶彬彬:新能源、半导体、计算机存储等新行业我们都有相关的布局。，我们需要大量的高层次人才。对此类专业毕业生，我们提供安置基金、住房补贴、配偶就业、员工持股等激励政策。来吸引人才。同时，我公司还享受社保减免等促进就业的优惠政策，企业缴费降低50%。
为了更大程度地吸纳就业，各地也拿出了真金白银的诚意。浙江、四川等地对高校毕业生和用人单位分别给予1000元至数万元不等的生活补贴或就业补贴；广东省鼓励企业为高校毕业生留出更多工作岗位；此外，教育部还要求大学校长广泛走访企业，促进学生就业。
公考考研热点专家建议，就业切忌拖延症。
目前，春招季即将结束。今年，为了给就业增加更多的筹码，一些学生“要么考试，要么备考”。他们热衷于考公务员，研究生，各种资格证，使得今年相关考试的报名人数创新高。
在北京某大学的一堂职业规划课上，老师和同学正在就实习和就业相关问题进行交流。很多同学表示，今年“考研热”“公务员考试热”在学校非常普遍。
此外，许多大学毕业生甚至在职专业人士仍然选择继续深造，考取相关资格证书，以增加自己的就业筹码。
调查数据显示，2022年，我国考研报名人数达457万人，较2021年增加80万人。今年的公务员考试，通过资格审查的人数首次突破200万，而实际就业人数只有3.12万。在大家都追求高学历的情况下，有同学提出了不同的想法。
张伊凡:和财税专业一样，实用性很强。我找工作的时候，当时面试的有三个人，一个是我，本科毕业，另外两个是高校毕业，但是有相关财务工作经验。我明显感觉到面试官更喜欢另外两个人。
专家表示，目前部分大学生对就业存在“回避心理”，长此以往，未来就业市场压力将不断加大。
中国社会科学院职业发展课程指导老师肖金菊:大学生要更直接地面对就业，不要道听途说，不要盲目从众。另外，现在市场变化非常快。对于行业的发展，每个人都要有前瞻性的关注和思考，然后，在准备相关知识和能力的时候，也要提前有预见性。
