9所澳大利亚大学出现在2021年全球大学就业能力排名中，该排名由人力资源咨询公司Emerging设计，由泰晤士高等教育独家发布。该排名揭示了顶级公司的招聘人员认为哪些大学最能让学生为职场做好准备。
就业能力排名前三的大学
澳大利亚国立大学
1.堪培拉的澳大利亚国立大学每周三次提供与职业顾问的即时聊天。
2.该大学还经营着ANU职业中心。
这是一个在线职业发展和就业能力提高工具，其中包括一个工作委员会和职业资源。
3.招聘会定期举行，让学生有机会在他们感兴趣的领域见到雇主。
墨尔本大学
1.墨尔本大学推出了一项指导计划，将学生与指导他们完成职业决策过程的校友导师聚集在一起。
2.大学特有的资源可以帮助学生找到最适合他们的职业建议。学生还可以进行自我评估，帮助自己确定最适合自己的职业。
悉尼大学
1.悉尼大学为法律、工程、IT和投资银行等学科提供专门的招聘会。对于有意向毕业后自主创业的同学，还有创业招聘会。
2.澳大利亚的前六任总理都毕业于悉尼大学。
3.这所大学培养了5名诺贝尔奖获得者、24名高等法院法官和24名罗兹学者。
对学校就业有什么影响？
无论是在国外找工作还是在国内找工作，学校都会在一定程度上影响你的就业。
尤其是在金融和咨询行业，雇主更看重目标学校。
目标学校一般指公司招聘时首选的目标学校。企业会有针对这些目标学校的招聘流程和信息发布渠道，一般通过校园招聘的方式进行。
如果你的大学是目标学校，那么你在申请实习或就业时会有以下优势:
1.单独网络申通路
秋季学期开始时，公司将派团队参加学校的招聘会进行陈述(Info Session)，学生可以通过校园内部网网站提交简历。每个学校都有自己的截止日期。
2.更多面试机会
公司审核完这些简历后，开始筛选学生进行校园面试。不同的公司和学校可能会有不同的情况。一般是提前决定给每个学校多少面试机会。
3 .社交机会
个别投行、四大和咨询公司甚至会在第一次面试的前一天晚上组织一次面试前晚宴。因为Target的同学校友网络更大，机会更多，找工作的时候会更容易去人脉，了解目标行业，获得内部晋升的机会。
一些大公司已经为目标学校推出了导师项目。导师直接与学生建立同行导师关系，更好地为公司寻找理想人选。
进入名企的几率有多大？
LinkedIn的相关统计显示，澳洲名牌大学的毕业生大多进入了名企，这些大学的毕业生工作在TOP10:
8名毕业生主要就职于世界500强的会计、金融、IT行业，都是令人神往的高薪行业。澳洲排名前八的大学位列QS世界大学前200名，教育水平相当于中国排名前985的大学。名企向来偏爱名校，所以前八名毕业生大多就业前景光明，这也意味着研究生院校在学生求职中起着关键作用。
每年的校招季，各大企业都会挑选自己心仪的学校举办专场招聘会，这些目标学校的学生会获得专属的招聘名额。
可见名企还是比较青睐澳洲八大的毕业生。
现在提升个人背景还来得及吗？
经过多年留学大军的洗礼，我们都知道只有硬背景(GPA，标准化)是不足以申请到海外顶尖院校的。
与国内的GPA/考试成绩不同，海外申请更倾向于一般的“整体录取”方式来选拔学生。
除了冷冰冰的数据，大学还可以通过科研实习经历、PR、推荐信甚至面试等，从更多维度对学生进行评估，以确定申请者是否是最合适的人选。
今年的榜单还传递了一个重要的信息——越来越多的雇主在寻找具有较强数据素养和专业技能的毕业生，而不仅仅关注所在大学的声望。
如上图所示，在2019年疫情之前，学历水平仍然是就业能力表现的最重要因素。今年毕业生的技能从第四位上升到第一位，专业素养和工作经验高于学术水平的重要性。
“数字绩效”超越国际，成为雇主最看重的因素之一，所以大家一定要注意培养自己的数据敏感度和数据分析能力。
此外，根据澳大利亚联邦财政部的统计，澳大利亚八大名校的毕业生，拥有荣誉学位或更高学历的人通常比其他院校或学历较低的人收入更高，工作更稳定。
米切尔研究所教育政策研究专家彼得·赫尔利(Peter Hurley)说:“尽管澳大利亚政府一直在提高大学毕业生的就业公平性，但雇主的意图是雇佣名校毕业生和受过高等教育的人。”
也有数据显示，在失业率不断攀升的就业环境中，工作经验不足或非八大毕业的学生成为最直接的“受害者”，名牌大学毕业或研究生的学生影响相对较小。在经济环境不佳的情况下，高学历人才一定是更受企业重视和欢迎的群体。
所有的数据都表明，名校背景和硕士学历是名企的入场券，是高收入的保证。
