最近在《济南时报》上看到一则新闻，某机关单位临时工遭遇“离奇辞退”。因为事件本身争议很大，而且涉案人是名校毕业，所以今天拿出来和大家聊一聊。
先说事件本身。2018年9月，31岁的桂阳小伙方明(化名)经历了两轮筛选。作为一名调度员，他去了贵阳高新区某机关单位工作，从事窗口服务。
2021年7月，因在一次营商环境暗访中问题回答为“不好”，该单位被通报处理。我不仅受到了诫勉谈话的处分，还被单位辞退了。因为我说了一句话，无缘无故丢了工作，方明觉得很委屈，所以一直找单位要说法。
关于他被辞退的事情众说纷纭，但作为一个局外人，我不能过多评论。虽然我也觉得他很委屈，希望正义能迟到，不要缺席。感兴趣的朋友也可以找找这个消息。
更让我不可思议的是，方明为什么会选择在这个单位工作。方明的学校很好。他毕业于中南大学冶金工程专业。一个985、“双一流”的大学王牌毕业生如何留在一份临时工作，努力两年以上？据方明自己说，虽然他在调度系统，但他非常珍惜这份工作，经常熬夜学习相关的业务知识。
除了钦佩方明的拼搏精神，我不知道为什么一个名牌大学王牌专业的毕业生会去应聘一份临时工作。中南大学作为世界一流大学，方明报考公务员绰绰有余。甚至选调生和很多地方的高层次人才都可以介绍给他。
此外，方明在中南大学学习冶金工程，这是中国排名前三的王牌专业。在第四轮学科评估中被评为A+，入选第一轮“双一流”建设学科。找专业公司上班很吃香。所以有网友评论:大学生就业内卷化到这个地步了吗？没想到985大学王牌毕业生辛辛苦苦当了两年临时工。
说实话，这也是人才的浪费。希望方明能妥善处理这次辞退，得到应有的补偿，然后去更好的单位发挥自己的才能，为自己和社会做出更大的贡献。
