昆明冶金高等专科学校
昆明冶金高等专科学校改革发展迅速。在过去的十年里,学校连续获得荣誉。2001年成为16所国家重点建设示范高职院校之一,2002年成为云南省高等职业教育排头兵。2003年被评为首批八所全国评估优秀高职院校之一。2004年成为首批实施职业资格证书的国家试点院校。2005年,教育部周济部长视察并肯定了学校的改革与发展。学校被评为全国职业教育先进单位和第一 中国职业教育杰出主席 高校,2006年获全国大学生心理健康教育先进单位,2007年获黄炎培首届全国优秀职业教育学校,2008年成为 高等职业教育211 mdash mdash国家重点建设示范高职院校和全国精神文明建设先进单位。2009年被命名为全国职业教育管理创新学校、国家冶金高等职业学院。2010年被评为全国高校就业工作先进集体、全国大学生心理健康教育先进单位。
昆明冶金高等专科学校的声誉不断提高。主要体现在三个方面:一是形成了强大的办学实力:一是教学单位有18个学院;二是在校学生13000多人;三、高职专业70个,其中国家精品专业1个,国家示范建设专业6个,教育部教改试点专业3个,省级专业(重点、示范)10个;国家级精品课程4门,省级精品课程12门,教委精品课程20余门;在1000名教职工中,专任教师700余人,副教授370余人,其中教授60余人,其中二级教授2人,三级教授15人,具有技师、高级技师资格的教师370人,全国优秀教师3人,全国有突出贡献技术专家1人,中国高等教育著名公关教师2人,省级教学名师4人,国家冶金职业教师5人,国家十一五 国家规划教材30种 双合格 400多名教师;六是实践实训基地500多个,其中中央财政支持基地1个,省级示范基地7个;七、资产近3亿元,即将形成10亿元左右的优质教学资产;八是藏书120多万册;9.就业率提高到95%,连续九年就业优秀,数百名学生在海外工作,28名世博志愿者在上海世博会的出色表现以及其中90%与上海大型企业签约。毕业生中涌现出一大批领导干部、企业家和多个行业的技术管理骨干,成长出10多位亿万富翁、20多位千万富翁,甚至出现了国际知名的宝石鉴定师,都为昆明冶金学院再次增光添彩,提升了声誉。10.培训学员和鉴定人员超过6万人,其中为社会培养了4万多名高技能人才和4000多名高级技师。七八年来,每年输送高技能毕业生近3000人。
其次,建设了一大批实训基地:西门子昆明实训基地、中德职教师资培训基地、国家冶金行业高技能人才培训基地、国家高等职业教育重点基地、国家高校公共关系昆明实训基地、国家实施职业资格证书试点院校、中国创造社创造教育实验基地、云南省高技能人才培训基地、云南省外派劳务冶金矿业专业基地、云南省知识产权教育试点院校,以及一个中央财政支持实训基地和7所云南示范学校。
第三,取得了示范性的领先成果:通过了 高等职业教育211 mdash mdash在全国1215所高职院校中,昆明冶金高等专科学校至少在有色冶金人才培养、测绘人才培养、创新创业活动、心理健康教育、东盟国际合作、在线考试自主招生推广等六个方面取得了领先的成绩,可以作为全国高职院校的典范。学校与20多个国家或组织开展国际合作,与许多国内外企业或组织签署了合作协议,并先后举办了 LDD。昆明冶金学院云南锡矿班 、 昆明冶金高等专科学校金沙地质班 、 昆明冶金学院赤洪选矿班 、 昆明冶金高等专科学校甘肃西部矿脉材料班 、 昆明冶金学院云南铜业印尼冶金班 、 昆明冶金学院泰国伟成发钢铁班 等入职培训班,合作成立 昆明冶金学院昆明财兴盛矿冶学院 、 昆明冶金学院甘肃希迈材料学院 、 昆明冶金学院河南栾川冶金学院 、 昆明冶金学院深圳华力特电气学院 、 日本后藤电子研究所,昆明冶金学院 还有 昆明冶金高等专科学校阿诗玛珠宝学院 、 昆明冶金学院的新时代公牛;培尔环境保护学院 、 昆明冶金高等专科学校红星物流学院 等等。
昆明冶金高等专科学校的发展任重道远。昆明冶金高等专科学校未来科学发展的主要方向将由联合国教科文组织提出 学会求知,学会做事,学会合作,学会发展 终身教育 四大支柱 在理念的指导下,紧紧围绕《国家中长期教育改革和发展规划纲要 促进学生健康成长是学校一切工作的出发点和归宿 总体要求和 优先发展,教育人民,改革创新,促进公平和提高质量 胡锦涛总书记对青年提出的20字方针: 以坚定崇高的理想激励前进,以孜孜不倦的精神求知,以高尚美好的情操陶冶品德,以创新的激情投身实践,以艰苦扎实的奋斗成就人生 带着希望 并尽快设置为 学习 着眼于以学生为本的高等职业教育体系的紧迫任务,继续拓展国际视野,站在高等教育发展的全球高度,将昆明冶金学院融入世界经济社会变革,规划如何办好人民满意的中国特色高等职业教育,让学生真正更多地了解我们现在所处的环境 知识爆炸 时代与 瞬息万变 社会:科技新知识每两年翻一番,现在一年的信息量比人类过去5000年生产的信息量总和还多,世界上已经成功生产出每秒传输1900张光盘和1.5亿次电话的低成本第三代光纤,科学家预测到2023年,计算机将全面超越人脑的计算能力,所以坚持现实 以服务为宗旨,以就业为导向,走产学研联合发展之路 通过合作办学、合作就业、合作发展,探索 两科 培养高技能人才的新机制如下 通过科学求真,通过人文求善,通过艺术求美 育人法,实施 边做边学,边做边学 、 工学结合与校企合作 还有 国际化与东盟发展 三个策略。从现在开始,我们将继续教导学生记住毕业后的“第五项练习” 唯一持久的竞争优势是比竞争对手学得更快的能力。现代创新意识与实践 创新、效率、企业家精神和创造 四 校训,既要争取一个喜欢的单位,又要积极参与目前不存在的工作,还要想象使用根本还没有发明出来的科技,做好解决人们意想不到的问题的准备,引导学生努力按照大师的标准严格要求自己,早日建成一所创新型、文化型、生态型、网络化、数字化、智能化、国际化、现代化的18000-20000人的学校 省内领先,国内一流,东盟知名 全国一流示范 绿色大学为了培养更多的学生从自然人到社会人,再到企业人,再到现代专业人才,最后成为能够传承优秀文化的现代文明人和具有全球视野的国际人,我们恳请更多的学生通过学习和锻炼,在未来成为优秀的工程师、高级技师、优秀的企业家和技术发明家,努力为云南和国家的经济社会发展做出更大的贡献!
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