28日在全国卫生人才工作会议上获悉，未来10年，我国将大力培养护士、药师、儿科医生等急需的专业人才。
会上，卫生部发布了医药卫生中长期人才发展规划。根据这一计划，到2015年，我国注册护士和药师分别达到286万和55万人，其他紧缺专门人才同步增加；到2020年，注册护士达到445万人，药师达到85万人。各类专门人才的紧缺状况将得到明显改善。
卫生部表示，将大力培养和培训护理、药师、卫生应急、卫生监督、精神卫生、儿科医生等急需专门人才，合理扩大急需专门人才医学教育规模，加强相关领域在职人员专业培训。
据统计，2010年底，我国注册护士205万人。
此外，根据规划，卫生部还将在以下三个方面加强人才队伍建设:
一是加强基层医疗卫生人才队伍建设。到2020年，基层医疗卫生人员将达到462万人，其中全科医生超过30万人。
二是加强公共卫生人才队伍建设。按照逐步实现公共卫生服务均等化的需要，重点培养疾病预防控制、卫生监督、健康教育、精神卫生、妇幼保健、急救、采供血等方面的专业人才，大力加强公共卫生人才队伍建设。到2020年，专业公共卫生机构达到118万个。
三是加强高水平医疗卫生人才队伍建设。到2020年，培养临床医学、基础医学、公共卫生、卫生监督、健康管理、中医药、食品药品、医疗器械监管等领域高层次专业人才9.6万人。
2009年，我国卫生人员总数已达778万人，每千人口拥有执业医师1.75人，注册护士1.39人，专业公共卫生机构0.53个。但是，我国医疗卫生人才总量仍然不足，素质和能力有待提高，结构和分布不尽合理，政策环境亟待改善。
