当今社会是一个互联网时代，越来越多的人对互联网越来越狂热。正因为如此，很多人选择从事计算机行业。这是什么？让我们来看看边肖。
对计算机专业人员的需求
计算机专业一直是全国高校的热门专业，发展很快。IT行业一直是国家优先发展的行业，也是国内外人才需求量最大的行业之一。随着互联网的发展，IT人才的短缺将会越来越严重。在国内，集成电路人才、网络存储人才、电子商务人才、信息安全人才、游戏技术人才严重短缺。在软件人才的层次结构中，具有行业背景的高级系统分析师和项目策划人员很少，也缺乏蓝领软件工人。据保守估计，目前中国市场对IT人才的需求每年超过20万人。随着IT行业的日益普及，大学计算机专业的人数越来越多。近年来，随着毕业生人数的激增，就业率与供求比率明显下降。
培养目标:培养掌握信息处理和信息管理技术，具有程序设计、信息管理系统软件开发和维护能力的高级技术应用型专门人才。
专业:信息处理与信息管理能力，信息管理系统软件开发与维护能力。核心课程:计算机组成原理、高级语言程序设计、计算机应用技术、数据库技术及应用、管理信息系统、统计学原理、办公自动化原理及应用、计算机网络技术、计算机信息处理综合操作、数据库技术及应用实训、管理信息系统课程设计、计算机网络技术实训等。，以及各个学校的主要特色课程和实践环节。
计算机工资待遇
通过对129个计算机相关专业就业情况的分析，计算机信息管理专业平均工资水平为3920元。
计算机信息管理专业根据工作经验和工龄，工资0-2年3790，3-5年3830，应届毕业生3860，8-10年12500。
计算机就业前景
人才结构是两头小中间大的橄榄型结构，即高端软件人才，包括系统分析师、项目技术主管等。，而从事基础软件开发的软件编码程序员等低端人才严重短缺，中(端)端人才过剩。
客观地说，高等教育在培养计算机专业的传统教育理论型和研究型人才方面具有很大的优势。然而，在应用型人才培养中，存在着层次单一、教学内容滞后、理论与实践严重脱节、课程设置陈旧、设施不足等问题。导致现在大部分毕业生的理论比需要的多，专业应用能力相对不足。很多毕业生甚至需要更长时间的培训才能胜任工作，有的甚至比参加过短期培训的还要差。这种情况最终导致很多计算机专业的大专和本科毕业生，拿着大学文凭，找不到工作。于是，计算机专业的橄榄型就业结构就直接出现了:高端软件管理岗位和基础操作岗位的毕业生都不称职，企业严重缺乏这类人才，而中级岗位因为竞争激烈很难找。
