4月5日，重庆汽修学校举行示范校建设总结会暨开放日启动仪式。邀请刘副院长、丁高级讲师、研究员、张、蒋等11位评委担任基础部刘老师公开课评委。
下午三点半，刘老师巧妙地以高考放榜为题，介绍了求职的思路。一是他通过分组分点的游戏形式激发学生参与课堂的热情，采用看视频找问题谈看法的任务驱动形式。它打破了传统教师的“一言堂”，充分调动学生回答问题的积极性，引导学生主动公开发言，将“职业核心能力”课程的能力目标嵌入到教学设计中。根据行动导向教学法，精心设计了“模拟招聘”互动教学活动，学生分别扮演面试官、求职者、工作人员和观察者的角色。学生根据自己的实际情况全面介绍自己，让求职者与面试官面对面交流，从而打造一个真实的招聘现场。通过模拟招聘活动，学生可以在求职过程中加深对企业招聘选拔形式和要求的了解，有效提高学生人际交往能力和就业硬实力。观察员针对求职者现场表现畅所欲言，现场有热烈的答题氛围。在讨论过程中，一个接一个，学生真的很有积极性，学生成了主导阶层，而老师是活动的设计者和引导者。
在课堂上，学生可以通过活动将双核能力自主渗透到课堂的每一个环节，尤其是突出了与人交流的模板特色，充分展示了重庆汽修学校在示范校建设过程中教学改革的新成果，同时让学生更多地了解求职知识，一定程度上增强了学生求职时的心理素质，促使学生更加明确自己未来的学习目标，准确实现自己的目标，为未来就业打下坚实的基础！
