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成都东星航空职业学院,年成都东星航空旅游学院招生简章

成都东星航空职业学院,年成都东星航空旅游学院招生简章

2020年成都东星航空旅游专修学院招生简章(春季)

成都东星航空空旅游学院学生风采二

成都东星航空旅游专修学院学院介绍

成都东星航空空旅游学院是经四川省教育厅批准,由成都市教育局直接管理。是一所以航空空为特色,服务于职业技能教育培训的专科院校。经四川省教育厅“川教函[2011]396号文件”批准,成立“成都航空空职业技术学院成人高等教育教学点”,学生毕业合格。全国国有大学——“成都航空空职业技术学院”颁发成人大专毕业证,教育部电子注册,全国通用。

学院坐落在天府之国成都,总部位于成都市温江区大学城区域。与省外其他高校合作办学,注册学生1万余人。是西南地区规模较大,开设航空空专业较早的航空空院校之一。校园环境优美,教学设施齐全,交通便利。学院配有:教学楼、学生公寓、学生食堂、塑胶操场、篮球场、乒乓球场、活动中心、多媒体教室、微机室、更衣室、形体室等。

理论与实践相结合,学院投资1000万元建设了先进的航空空实训基地。目前拥有模拟航空空教学设备、安检设备、售票设备、VIP接待实训室等航空空专业设备。是西南地区高等航空空院校之一。确保学生在零距离的情境教学中掌握专业技能,适应未来发展。

办学“四化特色”

第一,专业高端。

空乘务、民航安检、机场地勤、高铁乘务、民航物流管理等高端专业选择。,适应社会发展趋势,为以后的黄金事业铺路。

第二,就业保障

学生签订就业合同。毕业后推荐到国内外航空公司空公司、机场、旅行社等大型企事业单位工作。铸造中国“民航服务业”重要就业基地之一。

第三,教学的权威性

授课多年的资深民航教师将亲自授课,并聘请民航在职人员担任专兼职教师,保证教学内容的权威性和实用性。学生可以获得IATA认证的毕业证书和技术资格证书,以适应国际化发展的双文化工作背景。

第四,准军事化管理

根据机场、航空公司空公司等民航企业员工管理模式和国务院关于职业教育“校企合作、产教融合”的文件精神,并参考其他同类民航院校的管理办法,我院在多年办学过程中打造了中国航空空教育“特色航校”,实行准军事化管理,“统一作息时间,辅导员24小时跟踪管理,为学生提供贴身服务,让家长和学院共同管理,有利于孩子的健康成长。

我院的办学特色和管理模式得到了众多民航单位和相关用人单位的赞赏和肯定,为用人单位输送了大量民航服务人才。一万多名学生实现了“空姐、空哥、机场安检、高铁乘务、火车乘务、旅行社、旅游景点等”的就业理想。

如果您不认可我们的办学理念和管理模式,请不要选择和报考我们的学校。

民航资格证培训考证:

可以通过在校考试取得民航客运员、民航货运员、安检证、计算机等级证、普通话等级证。

大学荣誉:

1.学院曾是上海吉祥航空空空妹子选拔大赛四川赛区评委单位。

2.被华西都市报、四川教育学会、全国主流媒体教育联盟授予“2010年四川省品牌教育最佳就业奖”和“四川省品牌产业突出贡献奖”。

3.被CHC全国高企委职业教育专业委员会列为“全国职业教育诚信建设示范单位”。

4.被中国教育家联合会、中国民办教育家协会、中国校长协会、中国民办教育出版社命名为“中国民办教育百强学校”。

5.被成都晚报评为“成都最优秀师范学校”。

6.被全国机场行业协会授予“全国机场行业协会民航人力资源专业委员会主任委员”和“2011年度最佳民航人才培养基地”。

大学就业:

成都东星航空空旅游学院新生入学时签订就业安置合同,符合条件的毕业生全部安置在全国各地机场、航空空公司、铁路局、银行、机关单位、上市公司或大型企事业单位。主要经营:国际国内空空乘、空乘务、高铁乘务、海务、安检、值机、咨询服务、贵宾接待、航空空票务、会议接待、航空空物流运营等机场。

招生目标:

学院面向全国招收高中、职高、中专等同等学历的学生。15-22岁有志青年,男女不限。

报名条件:

形象好,长相好,五官端正,身体健康,声音甜美,有服务意识。

无明显疤痕,无纹身,无传染病,肝功能检查正常。

女性,身高160CM以上;男,身高170CM以上。

体重=身高-110,女性可以上下浮动10%,男性可以上下浮动15%,体重身高比例适中。

矫正视力4.7E以上,色盲,色弱,嗅觉正常,5米内听力正常。

良好的普通话和英语水平。

年龄在15-22岁。

面试准备:

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由于每天面试人数有限,请在面试前通过电话或网络与学院招生办老师预约,以便当天顺利完成面试。考生需要准备的材料:身份证或户口本,一寸照片3张,中英文自我介绍可自行准备。

成都东星航空旅游专修学院就业形势

成都东星航空空旅游学院就业情况如何?2020年可以说是民航业井喷发展的一年。根据民航发展报告,今年将建几十个大型机场。覆盖四川、广州、厦门、武汉等枢纽和干线,建设项目投资规模将达数千亿元。不包括各类新建或批准的通用机场。以上计划无疑将推动航空空行业的新发展,同时为航空空地勤专业的学生提供广阔的发展空空间。

根据发展报告,我们可以看到中国民航存在巨大的人才缺口。据统计,航空空公司每年新增60多架客机,一般一架150座左右的客机,从空把乘客送到地面进行配套管理和服务,至少需要150人;300座以上的超大型飞机需要更多的员工,包括146个“空姐妹”,加上飞行员、空地勤、航空空维修等240多个配套岗位,全机需要200多人的团队。据统计,目前人才需求量接近100万。未来很长一段时间,国航空的人才都是供不应求的。

比如成都东星航空空旅游学院,上个月就有上百名学员成功进入各大航空公司空公司的培训阶段,这都证明民航的就业形式非常优秀,选择民航作为终身职业是一个不错的选择。

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