1签订经过公证的就业协议，有效保障学生权益。
入学时，学校会与学生签订经过公证的就业协议，确保对口安置就业。毕业三个月仍未安置就业的，由学校退费。
2订单式招生培养明确就业方向
学校与包括世界500强在内的多家大中型企业建立了合作关系。学生入学后，按照企业的订单要求进行培养，同时明确就业方向:一是可以留在成都，在希望集团下属企业、实体单位工作；二是成为社会工作者和公共事务管理者；三是交付给集团公司、外资企业等。在珠三角、长三角、环渤海经济圈等经济发达地区。
3健全的就业网络提供可靠的就业保障
学校与希望集团下属的成都红五月劳务派遣有限公司签订学生就业安置协议。学校与公司共同投资800多万元，建成了覆盖成都、重庆、深圳、杭州、上海、广州等40多个大中城市3000多家企业的就业安置网络和驻外办事处。公司还依托希望集团600多家公司作为坚强后盾，确保符合条件的毕业生就业，并提供跟踪服务和终身就业安置服务。
4完善制度保障就业跟踪服务
我校建立了完善的跟踪服务体系，在上海、杭州、深圳等地设立海外办事处，解决学生就业的后顾之忧。后续服务的主要内容包括:调整工作岗位、提供法律援助、开展劳动保护、协调劳资纠纷、处理安全事故等。此外，我校还将为学生提供终身就业安置服务。
5实现职场可持续发展的职业生涯设计
学校为毕业生建立了完善的就业指导体系、就业推荐体系和就业服务体系，精心帮助学生设计未来的职业生涯生涯，帮助学生进入职场后实现可持续发展。学校注重培养学生的创业意识、创业素质和创业能力，支持和鼓励学生毕业后自主创业，为学生创造更大的发展空间。
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