现代网络教育的发展已经成为全球趋势。为了解决教育资源短缺，实现资源共享，许多国家政府把发展现代远程教育作为一项重要的战略决策，制定专项规划并组织实施。远程教育已经成为各级学校的重要教育手段和发展方向，也成为企业知识管理的重要方式。
在社会化的生活中，雇主是有差异的。简单来说就是大小有区别，国企和私企也有区别。那么在线教育学位在这些用人单位的认可程度如何呢？
1.大型企业和国有企业。对于大型私企和国企来说，进入的敲门砖往往是一般的全日制高等教育学历，网络教育、联考、自考等成人教育学历往往被排除在外。但这类企业鼓励员工增加自我价值，他们认可入职后获得的成人教育学历，如网络教育、在职研究生学历、学位等。
2.中小型企业。也就是100人以下的小公司，往往更注重员工的实践技能。这类企业因为员工流动性大，运营成本靠自供，所以不会“养闲人”。就算你有清华北大的学位，眼高眼低的人也不会用你。相反，你有网络教育的学位，但是你可以很好的工作，同样可以得到很好的发展。另外，不要小看这些中小企业，在这些企业的经历往往是你步入更高职业生涯的必经阶段。
可以说，用人单位和社会认可还是不认可在线教育的程度，都不是一句话可以回答的问题。区分不同情况有多种可能。
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