2020年事业单位改革全面取消事业编制会影响到哪些人
事业编制，是铁饭碗，养了很多人，养了很多家庭。但是，这种方法引来了很多人的质疑。建议取消事业编制，改革薪酬，有利于事业单位工作人员更加努力。那么，你支持取消事业单位编制吗？国家会对这方面进行改革吗？
最近关于中科院人事制度改革的讨论和传闻很多。网上甚至有传言称，中科院要取消科研人员事业编制，采取聘任制，这让很多基层年轻科研人员感到担忧。随后，有关部门正式表示，中科院改革不包括取消事业编制，国家正在进行事业单位改革。中科院的相关人事制度今后将与国家相关政策相衔接。
虽然事业单位编制不会完全取消，但事业单位改革是必要的。据悉，2020年将迎来事业单位改革大潮。其中，事业单位改革如何分类一直是大家关注的焦点，因为这关系到事业编制和待遇。从改革政策在试点地区的实施情况来看，事业单位改革将从以下几个方面进行:
一、到企业从事生产经营活动。因为事业单位从事生产经营活动的收入来源完全靠自己，与现在的企业没有太大区别，所以以后会划入企业进行管理，同时也就失去了事业单位的编制。从事公益性服务的改为公益性事业单位，包括公益性一类和公益性二类。
二、承担行政决策、行政执行、行政监督职能的机构纳入行政管理范畴。因为这些事业单位的工作性质和公务员差不多，所以会取消，直接按照公务员办法管理。
事业单位编制首当其冲，早前的条例中明确提出，事业单位编制部分撤销，改为聘任制，但事业单位的属性仍将保留。这项改革措施将于2020年全面完成，涉及以下三类事业单位职工。
第一类:高校教师和公立医院
作为文件中点名改革的第一人，其实从去年开始，国内很多省份就开始实施了。比如山东省率先收回5000个事业编制，签订聘用合同。但是，虽然取消了编制，事业单位的属性和待遇还是和以前一样。
第二类:事业单位工人岗位。
一般机构承担简单的技能操作和后勤保障等。机构改革后，为了节约成本，精简编制，这类工作、考勤、岗位工作将统一外包，遵循 只出不进 原则，老员工，放松，不变！
第三类:承担行政职能、从事生产经营活动的事业单位工作人员。
先说承担行政职能的员工。对他们来说，编制会相应减少，一部分人会失去编制。但少数优秀员工可以通过考核转为行政编制。对从事生产经营活动的职工，2020年前，全面转企，退出编制。目前已经在实施，很多以营利性事业单位为名的企业也逐渐退出了事业单位序列。
这样的人很幸运能转到公务员。
其实早一点提到的，就是第三类，中共中央关于深化党和国家机构改革的决定提出 设立不再承担行政职能的机构 也就是说，这一类会被取消，原来的事业单位员工可能会被重新分配到其他部门，有少数可以转为公务员，因为只有公务员行政部门更适合使用行政职权。所以，你明白吗？
