人力资源经理
南充人力资源经理现场课终于开始了！
南充加速教育2014年南充人力资源经理培训招生简章 南充加速教育2014年报考“人力资源经理1-4级”。目前，我国已经开始实施就业准入制度和职业资格证书制度，规定所有从事人力资源管理的人员都要取得专业的《中华人民共和国职业资格证书》。为了提高从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、培训开发、劳动关系协调等工作的职业经理人的专业水平和能力。，人力资源和社会保障部制定颁布了《企业人力资源经理国家职业标准》，要求在该岗位工作的职业经理持证上岗。
按照原劳动和社会保障部的要求，“可以由用人单位参照技师、高级技师参照高级工程师的相关福利待遇确定”。省劳动和社会保障厅《关于加强高技能人才队伍建设的意见》也明确规定:“取得国家职业资格证书并已就业的技师、高级技师，在工资、养老、职工福利等方面可享受中、高级专业技师同等待遇。于是，技师职业资格对应中级职称，高级技师职业资格对应高级职称。
在养老保险待遇方面，《四川省完善企业职工基本养老保险制度办法实施细则》明确将企业中的高级技师、高级专业技师、高级政工师纳入增发养老金范围，规定“本人缴费年限满后，每满一年增发本人指数化月平均工资0.1%的养老金。“川编办〔2007〕19号”第十三条精神，《成都市专业技术职务任职资格认定办法》文件。
参与者:从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、培训与发展、劳动关系协调等工作的职业经理人。企事业单位董事长、总经理、人力资源负责人；高级人力资源管理专家和人力资源研究专业人士，对人力资源管理感兴趣的中高层管理者。
一、培训报名条件:(基础教育程度为高中或同等学力并能满足下列条件之一
2 .取得本专业二级企业人力资源经理职业资格证书后，从事本专业工作3年以上者；
3。具有博士学位并从事本专业或相关职业3年以上者；
4。具有硕士学位并从事本专业或相关职业6年以上者；
5。取得本专业或相关专业大学本科学历并从事本专业或相关专业工作9年以上的人员。
★人力资源经理(国家二级)
1。取得本职业三级企业人力资源经理资格证书后，连续从事本职业工作满4年。
2。具有大学本科学历，取得本职业三级企业人力资源经理职业资格证书后，连续从事本职业3年以上；
3。取得学士学位证书后，连续从事本专业工作5年以上；
4。取得硕士及以上学位证书后，连续从事本专业工作2年以上。
5。取得大专学历，从事本职业8年以上 ★人力资源经理
。
2。取得人力资源经理四级资格，连续从事本职业3年以上；
3。具有大专学历，工作3年以上；
4。具有本科以上学历。
★高中以上学历人力资源经理均可报名参加培训；
二。报名程序及材料提交:凡符合上述条件的人员，按以下程序报名:
电话或QQ咨询→报名填表→培训，。优先提供教材，提前支持录音和资料学习。
2。考试时间:2014年11月中旬2015年5月中旬 3。培训时间:上半年，2、3期。8月下半月、9月、10月、11月开学。加强考前重点
四。培训和考试项目:
1。培训内容:现代企业HR实务、人力资源管理、劳动经济学、劳动法等。讲座、模拟与实践、论文指导、应试指导。
2。教学形式:周末班现场面授。
3。考试项目:二级考试三门科目必须交卷，没有试卷不能参加考试；英语三四级考2科。如果有不合格的科目，只需要在一年内补考即可。以后可以免培训费再培训，直到考试合格。
五、师资力量:
我们联合国内顶尖的专家、教授、实战顾问，主要来源:参与教材编写者和提问的老师，多年从事HR工作的国内专业咨询公司顾问，通过高级人力资源考试的实战型老师，高校人力资源和工商管理专业教授。
周老师:某省人力资源和社会保障厅劳动监察处；有相当的实践经验；
刘老师:博士教授，人力资源和社会保障部特聘讲师，参与过多项企业大型人力资源模块咨询项目；
张老师:管理心理学博士教授，人力资源和社会保障部特聘讲师，具有丰富的实践经验和教学经验；
戴老师，中国人大硕士，高级人力资源经理。熟练使用各种人力资源工具；
胡老师:博士，副教授，长期从事企业研究，先后为十家大型企业做驻厂管理咨询。
李先生:教授，省人社厅特级教师，具有多年人力资源经理培训经验。
王律师:律师事务所主任，毕业于西南政法大学，EMBA，中华全国律师协会会员，成都市律师协会会员，成都电视台特邀律师，多次接受中央电视台道德观察节目，相关案例由中国法律图书馆、北京大学法与意出版。
六。各级人力资源管理培训考试报名费用: ★ 650元，人力资源管理员
★助理人力资源经理950元/人
★1150元/人国家考试合格者，由人力资源社会保障部颁发相应级别的《中华人民共和国国家职业资格企业人力资源管理师》资格证书。
2。证书加盖“全国题库统一命题评卷合格”证书，可记入档案，全国通用，实行统一编号注册管理和网上查询。
3。该证书作为人力资源经理实习、求职、任职的权威资格证书；包括合法有效的出国证件。
八。教材:——根据企业人力资源经理国家职业标准，使用国家职业资格考试编写教材。
