1.投资和融资分析师
成都中专表示，投融资分析师也成为一匹黑马。甚至广东的一些大型金融服务中心也开办了融资人培训班，为企业培养投融资服务的专业人才。预计未来3-5年，投融资分析师将成为金融行业最热门的职位之一。
2.营销
市场是热门工作的常青树。在2012年用工荒的背景下，需求越来越强烈。据广州蔡氏相关调查数据显示，2012年，企业需求最多的岗位中，销售岗位占据首位，约占17%。当然，销售职位 金钱是无限的 这和工资政策有关。虽然底薪低，但是提成高，能力多的不封顶。而且几乎所有行业的销售人才流动性都很高，企业急需补充大量人才。
3.建筑工程师
虽然2011-2012年楼市调控频繁，不少中小房企倒闭，但调控有放松迹象。对于房企来说，盖房子卖房子的时代已经一去不复返了。万科开发的房子等。都有鲜明的品牌特色。由设计师转型而来的房地产建筑师，如果具备[/k0/]的规划、设计、构思能力，同时也具备专业判断下的分析、论证能力，将是企业急需的人才。
4.零售管理
大型连锁零售商的扩张并没有因为用工荒而延迟，很多大型百货/连锁/零售服务企业大规模招人，成为这个行业的人才需求旺季。零售业门槛低，但优秀的管理者相当缺乏。据一些商家的HR反映，虽然中层零售经理的候选人挺多的，但是符合条件的并不多。
5.保险顾问
保险产品有很多种。如何购买，选择哪一个，是客户的难题。保险顾问的职责就是解决这个问题。一般来说，保险顾问需要了解客户的家庭财务和风险保障存在的问题，根据客户的资产规模、人生目标、预期收益目标和风险承受能力进行需求分析，提供专业的理财方案。这类人才会相当紧缺。
6.电子商务
在一二线城市，市民也习惯使用团体券出入餐厅、电影院等消费场所。麦考恩的人力资源专家曾认为，如果没有严重的宏观经济政策影响，电子商务行业将继续高速发展，相应的电子商务专业人才将越来越稀缺，未来这一缺口将达到200万以上。在这个电商基层快递员月薪都要过万的时代，电商专业人才没有不抢手的理由。
