学生在选择专业学校的时候，很多都会有关系，学校会不会安排实习。一些眼光更长远的同学，也会对学校的实习管理制度有一定的了解。贵阳卫校专业招生老师深知这种情况，就学校的实习管理规定做如下介绍。
毕业实习是完成全部教学计划的重要环节，是培养学生临床思维、分析问题、解决问题和独立工作能力的必要阶段。要求学生使基础理论与实践紧密联系，巩固提高，掌握基本的临床操作技术。
第二，组织领导
(1)建议各医院指定专人抓实习生的政治思想、组织生活、临床教学、实习考核和绩效考核。每个实习科室都是直接领导实习生的第一线。在科主任(护士长)的领导下，指定一名主治医师(护士长)管理学生实习，并选派有丰富临床经验的医生(护士)带教。带教医师(护士)应严格大胆管理，好的给予表扬，差的给予批评，带教老师应根据实习大纲规定的进度对学生进行专业指导，并及时检查学习完成情况。学习结束时，对实习生进行综合评价和打分。
(2)实习期间，实习生以实习医院为单位编成小组，选举组长和副组长，管理学生实习和日常生活。
(3)毕业实习在学校和实习医院的双重领导下进行。实习生到岗后，要在政治、思想、业务、生活管理等方面服从实习医院的党政领导，尊重教师，遵守国家法律和医院规章制度，坚持反对无组织、无纪律、无政府现象。实践小组组长和副组长在医院有关部门和人员的领导下，负责小组的工作和学习，定期向院领导汇报和请示。实习组每月至少召开一次民主生活会，检查学习、生活、纪律情况，积极开展自我批评，互相学习、互相监督、互相促进、互相交流。
(4)各科轮转按医院规定执行。不得擅自更换教师和院系，实习期间不得休寒暑假；一般不允许请假。如遇特殊情况，应严格遵守实习生请假制度。
三。实习生的职责:
(1)实习生应按规定时间集体到实习单位。
(2)按要求参加医院组织的实习生岗前培训。
(3)严格执行各项规章制度和技术操作规程，在教师的指导下正确及时地完成各项工作。
(四)书面报告(其他工作文本)应完整、有条理、重点突出、通顺、正确。未经教师对考试成绩的审核和鉴定，不得自行出具成绩单。每个实习生离开科室前，要写一份实习工作总结，由科主任(护士长)签字，完成对科室的鉴定。
(5)爱护实习单位的各种医疗、实验、教学仪器，未经带教老师同意，不得使用各种设备。如因违规操作造成医疗仪器设备损坏，由您负责；发现问题要及时汇报，避免误会和纠纷。
(六)参加临床实践查房、会诊、病历讨论和业务学习及技术培训。
(七)积极参加各种业务讲座、学术报告和必要的会议，做到不迟到、不早退或无故缺席。
(八)与他人和谐相处，举止文明，仪表端正，态度积极，主动向老师问好，犯错误时主动认错，虚心接受批评，与老师和同事保持良好关系。
(9)遵守医院的规章制度和学校的实习生管理规定，按时上班和值班。下班后，应遵守部门交接班制度。遇有紧急处理、救援或其他工作需要时，应当继续工作，完成任务后离开。未经批准，你不得擅离职守。参加值班工作，应认真履行职责，如发生事故，及时向老师报告，严禁私自处理。
(十)必须节约水、电、纸等医疗用品。爱护医疗器械和设备。如有损害，当事人应按执业医院赔偿制度进行赔偿。
(11)实习期满出院时，应在出院前一天到医院有关部门办理请假手续，归还借出物品，搞好宿舍卫生。
四、毕业实习成绩评价方法
(1)毕业实习时，每个学生在每个科目结束前做一个总结。
(2)学生在每门学科实习结束前三天填写总结，经小组讨论后，交由授课老师审核点评并评分。学生在出系前要交还给学生，学生要交给下一科的授课老师。实习全部结束后，总结会送到教学部盖章。
(3)毕业实习成绩评价。负责每个科目实践的医生负责。根据学生的实习表现和院系考核，参考实习总结并给出评语。按照优秀、良好、及格和不及格四个等级:
#p#分页标题#e#1.优秀:能根据实习生的职责和各科实习大纲，将所学的理论知识很好地运用到实际工作中，独立工作能力强，积极参加业务学习，在服务态度、尊师重道、遵守纪律等方面表现良好。
2.好:能根据实习生的职责和各科实习大纲，基本正确地将所学的理论知识运用到实际工作中，具有一定的独立工作能力，积极参加业务学习，在服务态度、尊师重道、遵守纪律等方面表现良好。
3.及格:一般能完成实习生的职责和各科实习计划的要求，但理论知识和实际工作不熟练，政治、业务学习和服务态度表现一般。
4.不合格:下列情况之一:
(1)理论与实践脱节，技术操作较差，不能在上级医师的指导下完成实习计划规定的工作，达不到实习的基本要求。
(2)不听各级领导的意见，对病人服务态度差，没有责任心，工作学习任务完不成，经常违反纪律制度，屡教不改。
(3)无故不参加实习，一科缺课超过总课时的1/3。
五、实习生请假、纪律规定
(1)学生在实习期间不得随意请假，以保证实习时间，但遇有下列情况可酌情请假:
1.因公需要请假者(如实习医院、学校因工作需要请假者)。
2、因病不能坚持实习者(必须有县级以上医院的疾病诊断证明)。
3.婚礼和葬礼活动(直系亲属)。
4.参加执业资格考试。
(2)请假要走正常程序，得到批准，假期结束后要及时销假，否则按旷工处理。
(3)准假:实习领导无权准假；一日内请假由带教老师签字，科主任批准，报医院主管部门。休假期满后，及时在相关部门终止休假；请假超过两天，病假超过三天的，应先向实习医院主管部门报告。在学校实习的主管部门批准后，实习单位的医务科或护理部凭《实习生请假审批表》办理请假手续。请假期满返回实习岗位后，学生应到原单位办理销假。
(4)国家法定节假日由实习单位安排。
(5)实习期间不请假离开实习岗位者，学校将给予以下相应纪律处分:
1.离开实习岗位满18小时(或连续3天)的，给予警告。
2、累计48小时(或连续7天)，给予记过处分，不推荐工作。
3.累计60小时(或连续10天)的，终止学生在医院的实习，回当地医院补回错过的实习时间。毕业证晚发三个月，工作不推荐。
4.累计90小时(或连续15天)，终止实习，回当地医院补回错过的实习时间。半年后发毕业证，不推荐工作。
5.累计120小时(或连续20天)，终止实习，开除学籍。
6.未按要求建立实习档案的，实习视为无效；未按要求参加实习或擅自终止实习者，回当地医院补回所缺实习时间，半年后发放毕业证书，不推荐工作；不参加实习的实习生按自动退学处理。
7.被实习单位开除或返校者，需重新建档，回当地同级医院实习。实习结束，考核合格就可以拿毕业证了。
不及物动词处理终止实习的相关规定
专科生在毕业实习第三年期间，申请提前终止实习需符合以下条件:
(一)护理实习必须满8个月，不少于8个科室，临床医学、口腔医学等医疗技术实习满10个月，不少于10个科室。
(2)原则上终止实习必须以就业为前提，需提交的材料如下:
1.个人应写一份书面申请终止实习。
2.用人单位盖章的聘用协议一式三份。
七。其他需要注意的事项
(1)学校就业指导中心是学校联系学生实习、推荐就业的专职机构。凡是独立联系实习医院的实习学生，都需要到学校就业指导中心领取个人联系医院实习申请表，然后持申请表到就业指导中心建立实习档案，领取实习手册。如果实习过程中出现各种问题，责任全部由学生自己承担。
(二)实习期间，必须与实习单位的职工和其他实习人员团结协作，注意自己的良好形象。
(3)实习组长每月以电子邮件或短信形式向学校安置就业办公室汇报实习生思想、学习、生活、纪律等方面的综合表现。内容真实、清晰、准确。
(四)实习期间出现请假、旷工等违纪情况的，实习组长必须在实习总结中详细说明情况。如发现有弄虚作假或隐瞒情况，实习组长将视情节轻重予以处理。
#p#分页标题#e#(5)强化安全意识，注意防火、防盗，防止交通事故。严禁实习生不请假外出。严禁参与赌博、去歌舞厅、夜总会、饮酒、吸烟等。确保实习生自身及财产安全。
(六)学校网站是发布就业、注册、认证等信息的平台。实习期间，请随时关注学校网站的通知，否则，学校对延误不负任何责任。
(七)努力加强与实习单位领导、行政部门、教师等人员的关系，维护学校和实习单位的声誉。
以上是贵阳市卫生学校实习管理规定的介绍。如果同学们还有什么不知道的，可以在线免费咨询我们学校的招生老师，他们会在第一时间解答你的问题~
