杨凌职业技术学院有哪些专业(陕西杨凌职业技术学院专业)

杨凌职业技术学院人力资源管理专业介绍

主要课程:劳动法、人力资源规划、工作分析、社会保障、人员招聘与配置、人力资源开发与培训、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等。

就业方向:从事人事代理、劳务派遣、客户服务、职业培训、招聘管理、绩效工资等人事管理工作。在国家党政机关、事业单位、科研机构、咨询机构、人力资源服务公司、各类企业和其他企业工作；可以发展成为人力资源规划师、专业培训师、行政经理、人力资源部经理、高级秘书、高级人事代理、人才分析师等。