学校建立了以校长为首的就业安置体系，有专门的就业安置部门开发就业市场，有全国范围的就业安置网络，让学生可以被填满。
选择空实现高质量的优秀岗位。
法律保证
学生注册时，学生、学生家长(或代表)和学校签订有法律保障的就业安置合同。
订单保证
学校“长三角办”与一大批500强知名企业签订了定向培养协议。根据企业的人才需求，招生后按照企业的订单要求培养学生，使就业方向明确。
培训过程保证
在整个教育教学过程中，要从专业课程设置、实践教学安排、学生职业生涯设计等方面全方位夯实学生高薪就业基础。
移民安置过程保证
严格按照国家“三结合”就业政策，坚持“学校有责任推荐、用人单位面试、学生自愿选择”的原则，实行优生优先、优生优育。
以技术标准为前提的跨专业择业优惠政策。
郑重承诺
1.确保思想品德好、身体状况好、行为习惯好、专业理论达标、技能技术达标和相关技能等级证书的毕业生100%进入优质企业和高薪岗位；
2.学生在校期间可通过社会实践获得5000元劳动报酬；第三学年(第四学年)实习期间，可获得不低于在校学习期间学费总额的劳动报酬；
3.对于严格执行学校就业安置管理措施的学生，学校将始终负责就业和安置服务。
