我校第一届十一次教代会审议通过绩效工资改革方案，高校绩效分配通过教代会

3月17日，我校第十一届教职工代表大会召开。大会审议通过了《四川中医学院绩效工资改革方案(试行)》，第一届教职工代表大会全体代表和无表决权代表出席了会议。

大会听取了侯在进校长对学校绩效工资改革方案的说明。他指出，绩效工资改革是学校发展中的一项重大改革措施，关系到学校各项工作的推进，关系到每一位教职工的切身利益。他介绍了学校绩效工资改革总体方案的形成过程、采取的措施和方案如下 总体来说，做加法，向教学科研一线倾斜，保障民生，注重激励导向 特色，旨在充分激发广大教职工的积极性和活力。

我校党委书记秦晓明在总结讲话中指出，绩效工资改革是一项系统工程，是一项重大民生工程，关系到全校教职工的日常生活需要，关系到单位人心和士气的稳定；这次绩效工资改革坚持了按劳分配、多劳多得的原则和尊师重教、崇尚实干的鲜明导向。建立健全了注重成绩和贡献、向优秀人才和关键岗位倾斜的分配和激励机制，体现了尊重知识、尊重劳动、尊重人才、尊重创造，进一步激发了员工的积极性和创造性。他强调，当前学校正处于爬坡过坎、二次创业的艰难时期。他希望学校全体员工团结奋进，跳起来摸着高处，创新努力，真正为学校的美好未来而奋斗。