南京职业学校隶属于宁南县人民政府，是一所全日制公办中等职业教育学校。学校占地116亩，按照3000人容量做了发展规划。先后投资2200万元建设了10000多平方米的教学实训楼，组装了1000万元的实训设备。目前，省、州基建资金已有保障，正在建设培训教学用房1.8万㎡，将建设各类房屋1.36万㎡。扩建后，学校全日制班数将达到44个，在校生2200人，注册学生3000人。
学校实行半封闭式精细化管理模式，不断完善规章制度，高度重视团队建设，对内修炼素质，对外塑造形象，通过 蓝色工程 让新教师尽快成熟；通过职业技能展示周，提高学生的实践技能和水平；通过军训、站立训练、跑步锻炼、体能训练等方式，不断加强学生良好行为习惯的培养。
办学宗旨
宁南县职业技术学校坚持 服务导向、就业导向、能力导向 办学的指导思想 环境优，设备全，师资优，学风浓，规模大，效益好 作为学校的目标，根据 充足的理论，良好的文化，过硬的技能 组织教学的原则，把我校学生培养成具有优秀专业技能和较高综合素质的应用型人才，是宁南县 工业强县 服务，为宁南县新农村建设服务，为白鹤滩电站建设服务。
就业保障与服务
学校设有就业管理网络和就业指导办公室，负责学生的就业推荐和服务，实现 教育、管理和服务 三位一体的就业运行机制。
1。学生入学时，学校与每个学生签订就业合同。所有符合条件的毕业生都推荐工作，他们跟进三年。如果三年内离职，学校会根据情况再次推荐。
2。就业指导与培训:为了使学生做好职业设计，树立正确的就业观，学校就业指导办公室在新生入学后就开始系统地在新生中开展就业指导与培训教育，包括自我分析、能力重塑、就业形势分析、就业导向思维、求职技巧、面试礼仪、发展等。
3。订单式对口班:与企事业单位合作开设订单式对口班。学校要根据企业需求，培养学生，提高就业质量，稳步提高毕业生就业率。[br/]4。就业后指导与服务:学校有专职教师，负责到企业了解毕业生的工作和生活情况，帮助学生解决工作中遇到的困难，维护学生权益，让学生在企业稳定长期工作，拓展职业生涯空。
目前我校2007级至2013级学生已在北京小王府、南京黄埔酒店、成都宽巷子、TCL集团、深圳富士康、北京眉州东坡酒店、厦门冠捷科技、人本集团、华道数据等单位就业。
