山西机电职业技术学院概况山西机电职业技术学院创建于1958年。它位于中国十大魅力城市之一的上党古城长治。它位于长治高新技术产业开发区，是太焦铁路和长太、韩昌、长晋高速公路的枢纽，地理位置优越，交通便利。
学院占地400多亩，建筑面积近10万平方米。拥有“数控实训中心”等6个校内实训中心，包括54个实验实训室，100多个校外“科研、实习、就业基地”。教学设备价值2480多万元，图书馆藏书28.6万多册，运动场1.8万多平方米。校园网连接教学、科研、管理和服务系统，并与国际互联网连接，实现网上资源共享和信息交流。有配有教学楼、图书馆、综合培训中心的园林雕塑教学区，有公寓楼、商店、洗衣房等配套设施的封闭式管理公寓区，有综合餐厅、民族餐厅、小吃店等开放式餐饮区。教学、科研、培训、生活设施基本齐全。
学院现有专兼职教师258人，其中硕士50人，教授、副教授55人，讲师、实验员、工程师等中级专业技术人员80余人，学生4000余人，来自全国24个省、市、区、11个民族。
太原理工大学创建于1958年。
1973年，太原理工大学改制为山西机械工业学校。
2002年，山西机械工业学校升格为山西机电职业技术学院。
学院设有机械工程系、数控工程系、电子电气工程系、汽车工程系、信息与管理工程系、基础系、思想政治系等五个系两个系。开设数控技术、机械制造及其自动化、机电一体化技术、电气自动化技术、模具设计与制造、材料成型与控制技术、汽车检测与维修、汽车技术服务与营销、计算机辅助设计与制造、计算机网络技术、市场营销。
学院全面贯彻党的教育方针，坚持以服务为导向，以就业为导向，走产学结合的高职办学之路，以德育人，以技施教，努力提高学生的综合素质和服务社会的能力。2004年和2006年，有21名师生入选全国数控技能大赛山西赛区选拔赛，其中15人进入全国总决赛。山西赛区选拔赛，8个团体获得一等奖，7名学生个人获得一等奖，2名教师个人获得一等奖，2名教师获得“山西省五一劳动奖章”、“三晋技术能手”称号，直接获得“技师”资格；在全国总决赛中，有5名学生进入前20名，3名教师进入前40名。其中两名学生分别以全国第9名和第16名的成绩获得了发那科杯和西门子杯。学院被全国数控技能大赛组委会授予“杰出贡献奖”。
学院积极探索和实施“企业命名培养，校企互基地”的人才培养模式。通过开设“企业命名班”，学院有针对性地为企业培养人才，把学院作为技能型人才的培养基地，把企业作为学院的科研、实习、就业基地。校企双方共同确定人才培养方向，设计人才培养方案，实施人才培养工作。共同监控人才培养质量，解决人才就业问题，初步实现了“培养目标-教学内容-岗位需求”一体化衔接和“招生-实习-就业”无缝衔接，建立了立足山西、辐射沿海、面向全国的毕业生就业基地网络，确保了教学质量和毕业生就业质量。毕业生就业率连续多年保持在95%以上，其中2005年、2006年在山西省同类高校中排名第一。
录取规则和方法:
1.大学生档案比例为1: 1.2。
2.学院将优先考虑第一志愿考生。当第一志愿生源不足或招生计划尚未完成时，非第一志愿考生的档案按志愿顺序依次调整。调剂非第一志愿考生档案时，优先录取有专业志愿且服从其志愿的考生。
3.对于提前考生的专业安排，如果考生的专业志愿不能全部满足，服从专业调剂的，按照考生成绩从高到低调剂到其他专业。不服从专业调剂，将被辞退。我院认可国家和省规定的加减分政策。
4.学院只提供英语教学。商务英语专业考生要求英语最低90分。
5.报考我院的考生身体健康状况按教育部、卫生部、中国残联颁布的《普通高等学校招生体检工作指导意见》及相关补充规定执行。
毕业生就业
学院坚持以服务为导向，以就业为导向的高职教育，弘扬“团结、勤奋、求实、创新”的学院精神，坚持“不进则退”的办学理念，坚持“实、人、机、质”的“四化”办学理念，贯彻“会”的“四化”办学理念。学院面向全国26个省、市、自治区招生。第一批专科生比例已占招生计划的60%，生源质量明显提高。作为“山西装备制造职业教育集团”的牵头单位，依托集团内100多家企事业单位，积极探索和实施“企业冠名培养、校企互动为基地”的工学结合培养模式，建立了立足山西、辐射沿海、面向全国的毕业生就业基地网络。毕业生就业率连续多年在省内同类高校中名列前茅，就业质量喜人。2007年、2008年被评为全省毕业生就业工作先进单位。
#p#分页标题#e#收费标准:根据国家规定，学生需缴纳学费、住宿费和书本费。根据属地化原则，我院严格按照山西省物价局和山西省教育厅批准的收费标准收取费用。每年公布招生计划时，也公布收费标准。
山西机电职业技术学院在校生情况
